La fundación Woman Forward quiere impulsar el liderazgo femenino en todos sus ámbitos por lo que, dentro de sus líneas de actuación, contempla una serie de eventos que fomenten espacios de aprendizaje y redes interpersonales.

Bajo esta visión, desarrollará de forma regular, para todos sus benefactores y amigos, una oferta cultural, formativa, lúdica y de networking para que todos los interesados en promover la inclusión del talento femenino puedan participar y contribuir a una sociedad más inclusiva y sostenible.

Eventos y actividades

Jun
14
jue
2018
14 y 15 de Junio. Fundación Woman Forward participará en el Congreso Internacional: “El I plan de acción nacional sobre empresas y derechos humanos” Evaluación, Seguimiento y Propuesta de Revisión. @ Facultad de Derecho, Universidad de Sevilla. Campus Pirotecnia.
Jun 14 – Jun 15 todo el día
Congreso Internacional:
“El I plan de acción nacional sobre empresas y derechos humanos” 
Evaluación, Seguimiento y Propuesta de Revisión. 

Programa 

14 • JUNIO • 2018
09:00 – 09: 15
INAUGURACIÓN DEL
CONGRESO
09: 15 – 09:45
CONFERENCIA INAUGURAL: “ESPAÑA ANTE SU I PLAN
DE ACCIÓN NACIONAL DE EMPRESAS
Y DERECHOS HUMANOS: RETOS Y OPORTUNIDADES”

09:45- 10:30
PRIMER PANEL
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL I PLAN
DE ACCIÓN NACIONAL DE EMPRESA

10:30- 1 1 : 15
DEBATE
1 1 : 15- 1 1 :45
PAUSA-COFFEE BREAK
1 1 :45- 12:30
SEGUNDO PANEL
EL I PLAN DE ACCIÓN NACIONAL DE
EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS Y
LA AGENDA 2030 (OBJETIVOS DE
DESARROLLO SOSTENIBLE).
12:30- 13:00
DEBATE
13:00- 13.45
TERCER PANEL
EL I PLAN DE ACCIÓN NACIONAL DE
EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS Y
LA PERSPECTIVA AMBIENTAL
13:45- 14: 15:
DEBATE
14.30: COMIDA
16:00- 17:00:
CUARTO PANEL
EL I PLAN DE ACCIÓN NACIONAL DE
EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS Y LA
ACTUACIÓN DE LAS EMPRESAS EN
ZONAS DE CONFLICTO Y ALTO RIESGO
17.00- 17.30:
DEBATE
17:30 A 17:45
PAUSA-COFFEE BREAK
17.45 – 18.45
QUINTO PANEL
EL I PLAN DE ACCIÓN NACIONAL DE EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS Y LOS
MECANISMOS DE REPARACIÓN: MECANISMOS
JUDICIALES, EXTRAJUDICIALES Y
DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS
18.45- 19.30:
DEBATE
19.30- 20:00:
SEXTO PANEL
EL I PLAN DE ACCIÓN NACIONAL DE EMPRESAS Y
DERECHOS HUMANOS Y LA DIVERSIDAD DE
GÉNERO
20. 10-20.30
DEBATE
21 .30: CENA
15 • JUNIO • 2018
9.00 HORAS:
SÉPTIMO PANEL:
EL I PLAN DE ACCIÓN NACIONAL
DE EMPRESAS Y DERECHOS
HUMANOS Y LA CONTRATACIÓN
PÚBLICA
10.00- 10.30:
DEBATE
10.30- 1 1 .00:
PAUSA – COFFEE BREAK
1 1 .00- 1 1 .45:
OCTAVO PANEL:
EL I PLAN DE ACCIÓN NACIONAL
DE EMPRESAS Y DERECHOS
HUMANOS EN EL CONTEXTO DE
LAS LECCIONES APRENDIDAS EN
SU ENTORNO EUROPEO
11.45 – 12.30:
DEBATE
12.30 – 13.00:
PANEL  NUEVE:
EXPERIENCIAS EMPRESARIALES
13.00 – 13.30:
CONFERENCIA DE CLAUSURA
13.30 – 14.00:
CONCLUSIONES

 

Jun
25
lun
2018
Conferencia: Marketing predictivo; del área de marketing a consejos. @ Casa Club
Jun 25 a las 7:30 pm – 9:00 pm
Conferencia: Marketing predictivo; del área de marketing a consejos. @ Casa Club | Madrid | Comunidad de Madrid | España

Woman forward inaugura un nuevo ciclo mensual: “El espacio del conocimiento”, en el que el tercer lunes de cada mes invita a los amigos e interesados en la Fundación a participar en debates y compartir conocimientos, en el agradable espacio de Casa club.

En esta charla, Manuel Delgado, cofundador de Leads Origins, explicará qué es el marketing predictivo y qué ventajas ofrece a las empresas, a través de un recorrido por los elementos esenciales de una buena estrategia para generar valor.

Abordará así mismo el espinoso asunto de por qué el área de marketing está infrarrepresentada en los consejos de administración y de cómo el marketing predictivo supone un camino para valorar la aportación del Marketing a la estrategia empresarial en su justa medida.

Leads Origins ayuda mediante la utilización de Inteligencia Artificial a los departamentos de marketing y ventas con el análisis avanzado de datos a generar valor en las compañías.

Al finalizar se abrirá un debate con los asistentes.

Jul
16
lun
2018
Charla: “ Cómo gestionar tu imagen profesional y organizar un fondo de armario ganador” @ Casa Club
Jul 16 a las 7:30 pm – 9:00 pm

¿Conoces tu estilo?. ¿Sabes cómo debe vestirse un líder en cualquier ocasión?. 

¿Sacas el mejor partido a tu armario?. 

Image
 
La respuesta a esta y otras muchas preguntas relacionadas con tu imagen profesional, podrán darte la pista sobre cómo tener una imagen impecable y gestionar tu fondo de armario. Woman forward y Roberto Sánchez te ayudarán a gestionar una imagen profesional impecable. Te esperamos en Casa club
Jul
18
mié
2018
Convocatoria de prensa Think Tank Woman Forward
Jul 18 a las 1:00 pm

Presentación de nuevo Think Tank en España

 

Las principales 8 razones de creación de valor desde la investigación científica para impulsar la igualdad en las empresas

La Fundación Woman Forward, que tiene como misión impulsar el liderazgo femenino promoviendo la investigación científica, presenta la creación de su Think-Tank compuesto por líderes de negocio, que desarrollarán acciones claves para sensibilizar a las empresas sobre la necesidad de promover la presencia de mujeres en los puestos de decisión máxima para mejorar la competitividad de las mismas empresas.

Le invitamos a participar en la presentación de la hoja de ruta, del Think-tank y a conocer las principales 8 razones de creación de valor, basadas en investigaciones científicas,  para promover la igualdad.

En el acto estarán presentes CEOs de grandes empresas, consejeros y catedráticos, así como las principales agrupaciones empresariales, quienes expondrán una nueva hoja de ruta empresarial y datos relevantes, basados en investigaciones científicas, sobre porqué es necesaria la diversidad de género en las empresas.

Este encuentro tendrá lugar el próximo miércoles 18 de julio a las 13:00 horas, con los siguientes intervinientes:

   Ana Guzmán
CEO Sur de Europa Aberdeen Management

   Carmelo Angulo
Ex-presidente de Unicef. Director del instituto para la Cooperación y el desarrollo humano de
la Universidad Camilo José Cela

   Eva Levy
Socia directora Eva Levy & Partners

   Hilario Alfaro
Presidente Madrid Foro empresarial

   Juan Carlos Santé
CEO Pharmex

   Maite Aranzábal
Consejera Adolfo Domínguez

   Marta García-Valenzuela
Socia de Diversidad Talengo

   Maite Martínez
rectora General Talengo

   Mercedes Pescador
CEO Media Luna Comunicación y de la editorial LoQueNoExiste

   Pilar Menor
Directora General DLA PIPER

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Para más información

Equipo FWF

914 384354 / 670095668

Sep
17
lun
2018
Coloquio: “La innovación en la empresa a través de la diversidad de género y la ampliación de la base del talento"
Sep 17 a las 12:00 pm – 1:30 pm

Coloquio: “La innovación en la empresa a través de la diversidad de género y la ampliación de la base del talento”

Diputación Foral de Bizkaia y Woman Forward. (BIZKAIA ARETOA)

PROGRAMA

12:00 – 12:10 Horas
Apertura por parte de la Diputada Teresa Laespada  
12.10 – 12.20 Horas
Presentación de la iniciativa y de Denise Wilson. Mirian Izquierdo. Presidente de la Fundación Woman Forward
12:10 – 13:00 Horas
Ponencia de Denise Wilson. “La modernización y la competitividad en las empresas británicas, a través del fomento de la diversidad”
13:00 – 13:30 Horas
Coloquio con el público asistente

 

Nota: Iremos informando los detalles del lugar en los próximos días.

Debate: “Hoja de ruta hacia la modernización y competitividad de las empresas a través de la diversidad de género”. 
Sep 17 a las 5:30 pm – 7:00 pm

Debate: “Hoja de ruta hacia la modernización y competitividad de las empresas a
través de la diversidad de género”. 

PROGRAMA

Diputación Foral de Bizkaia y Woman Forward.
(UNIVERSIDAD DE DEUSTO)
17:30 – 17.40 Horas
Apertura por parte de la Diputada Teresa Laespada
17:40 – 17:55 Horas
Presentación de la iniciativa de la Review británica y de la iniciativa de la fundación
para acelerar la participación de las mujeres en los puestos de decisión máxima.
Introducción de Denise Wilson por parte de Mirian izquierdo
17:55 – 18: 10 Horas
Charla Denise Wilson: “Cómo se ha conseguido y qué ha  supuesto el incremento
de la diversidad en los comités de dirección y los consejos en el Reino Unido.
Retos y ventajas”
18.10 – 18.45  Horas
Mesa redonda: “Retos para acelerar la participación de las mujeres en los puestos
de máxima decisión”. Moderadora Rosa Urtubi
 Mirian Izquierdo
 Sara de la Rica (UPV)
 Bizkaia Talent 
 Headhunter
18: 45 – 19.00 Horas
Coloquio con el público asistente
19 .00 – 19: 05 Horas
Clausura por parte de decano de DBS

 

Nota: En los próximos días daremos información del lugar