The Woman Forward Foundation wants to promote women's leadership in all its fields, so that, within its lines of action, it contemplates a series of events that foster learning spaces and interpersonal networks.

Under this vision, it will develop on a regular basis, for all its benefactors and friends, a cultural, formative, playful and networking offer so that all those interested in promoting the inclusion of female talent can participate and contribute to a more Inclusive and sustainable.

Eventos y actividades

Sep
17
lun
2018
Coloquio: “La innovación en la empresa a través de la diversidad de género y la ampliación de la base del talento"
Sep 17 a las 12:00 pm – 1:30 pm

Coloquio: “La innovación en la empresa a través de la diversidad de género y la ampliación de la base del talento”

Diputación Foral de Bizkaia y Woman Forward. (BIZKAIA ARETOA)

PROGRAMA

12:00 – 12:10 Horas
Apertura por parte de la Diputada Teresa Laespada  
12.10 – 12.20 Horas
Presentación de la iniciativa y de Denise Wilson. Mirian Izquierdo. Presidente de la Fundación Woman Forward
12:10 – 13:00 Horas
Ponencia de Denise Wilson. “La modernización y la competitividad en las empresas británicas, a través del fomento de la diversidad”
13:00 – 13:30 Horas
Coloquio con el público asistente

 

Nota: Iremos informando los detalles del lugar en los próximos días.

Debate: “Hoja de ruta hacia la modernización y competitividad de las empresas a través de la diversidad de género”. 
Sep 17 a las 5:30 pm – 7:00 pm

Debate: “Hoja de ruta hacia la modernización y competitividad de las empresas a
través de la diversidad de género”. 

PROGRAMA

Diputación Foral de Bizkaia y Woman Forward.
(UNIVERSIDAD DE DEUSTO)
17:30 – 17.40 Horas
Apertura por parte de la Diputada Teresa Laespada
17:40 – 17:55 Horas
Presentación de la iniciativa de la Review británica y de la iniciativa de la fundación
para acelerar la participación de las mujeres en los puestos de decisión máxima.
Introducción de Denise Wilson por parte de Mirian izquierdo
17:55 – 18: 10 Horas
Charla Denise Wilson: “Cómo se ha conseguido y qué ha  supuesto el incremento
de la diversidad en los comités de dirección y los consejos en el Reino Unido.
Retos y ventajas”
18.10 – 18.45  Horas
Mesa redonda: “Retos para acelerar la participación de las mujeres en los puestos
de máxima decisión”. Moderadora Rosa Urtubi
 Mirian Izquierdo
 Sara de la Rica (UPV)
 Bizkaia Talent 
 Headhunter
18: 45 – 19.00 Horas
Coloquio con el público asistente
19 .00 – 19: 05 Horas
Clausura por parte de decano de DBS

 

Nota: En los próximos días daremos información del lugar

Sep
18
mar
2018
“La competitividad, un aliciente para impulsar la diversidad de género en las empresas. El testimonio británico y retos para el entorno empresarial español” @ Comisión Europea, Representación en España
Sep 18 a las 9:30 am – 11:30 am
"La competitividad, un aliciente para impulsar la diversidad de género en las empresas. El testimonio británico y retos para el entorno empresarial español" @ Comisión Europea, Representación en España | Madrid | Comunidad de Madrid | España
Nov
5
lun
2018
Debate sobre liderazgo femenino en la historia: Teresa La Mujer @ Casa Club
Nov 5 a las 7:30 pm – 9:00 pm
Nov
30
vie
2018
MUJERES EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA TALENT WOMAN @ Palacio de Ferias y Congresos de Málaga
Nov 30 a las 10:00 am – 9:00 pm
MUJERES EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA TALENT WOMAN @ Palacio de Ferias y Congresos de Málaga

Talent Woman es el mayor evento de talento femenino celebrado en España.

Un foro de visibilización de las mujeres en la ciencia y tecnología que consta de charlas, mesas redondas, talleres y actividades.

Talent Woman contribuye a ampliar la voz y el trabajo de las mujeres en los diferentes ámbitos STEM y a incrementar el interés de las niñas y adolescentes por estas  disciplinas.

El viernes 30 a las 18:00. tendrá lugar la conferencia “Revirtiendo la brecha digital” de Mirian Izquierdo, presidenta de Woman Forward

Dic
4
mar
2018
POLÍTICA DE IGUALDAD EN LA EMPRESA. CLAVES PARA UNA IMPLANTACIÓN EFECTIVA, RESPETUOSA Y SOSTENIBLE @ Auditorio Uría-Menéndez
Dic 4 a las 9:30 am – 1:00 pm
POLÍTICA DE IGUALDAD EN LA EMPRESA. CLAVES PARA UNA IMPLANTACIÓN EFECTIVA, RESPETUOSA Y SOSTENIBLE @ Auditorio Uría-Menéndez | Madrid | Comunidad de Madrid | España

Bienvenida:

Luis de Carlos, Socio Director de Uría Menéndez
Enrique Sánchez de León, director general APD, Madrid

Presentación:

Carmelo Angulo, ex- presidente de Unicef, “El plan nacional, los derechos humanos y los principios rectores y la diversidad”

Presentación:

Joaquín Nieto, director de la Organización Internacional del Trabajo en España (OIT). “La Declaración de los Principios y Derechos fundamentales de la Organización      Internacional del Trabajo (OTI), los standares laborales y los Convenios que los     desarrollan relativos a la igualdad”

 

Presentación:

Mirian Izquierdo, presidenta Fundación Woman Forward. “Cómo desarrollar una política de igualdad en la práctica, en el respeto de los derechos humanos en la empresa”

 

Mesa redonda: “Retos y hoja de ruta en el cumplimiento de los derechos humanos en la empresa en materia de diversidad

 

 Aránzazu Hernanz. Subdirectora de Estrategia y Control de Sostenibilidad de  Repsol

Arancha Díaz -Lladó. Directora de Innovación Sostenible y Diversidad de Telefónica

 Adriana Domínguez.  Directora general de Adolfo Domínguez

 Françoise Martinage. Directora General del Grupo CRIT para España y Portugal

Modera: Loreto San Martin. Directora APD Zona Centro

 

Coloquio