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Igualdad

Promover el estudio riguroso y la formación en igualdad, acercando los resultados de la investigación científica sobre el liderazgo femenino a centros educativos y empresas con objeto de promover transformaciones en la dinámica de los equipos directivos y en los Consejos de administración; mejorar el gobierno corporativo, incidir en la sostenibilidad empresarial y, en última instancia, influir en la sociedad a partir de un trabajo comprometido y continuo. Nos proponemos contribuir a que la formación de niñas y mujeres sea la llave de acceso a cualquier categoría y puesto laboral que elijan, aportando iniciativas para su plena realización personal y profesional.

Igualdad

               Servir a la sociedad y a las empresas contribuyendo a la utilización y puesta en valor del talento femenino generando, asimismo, conocimiento susceptible de crear valor y garantizar la sostenibilidad empresarial y social.