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X-WR-CALDESC:Woman Forward es una fundación que impulsa el liderazgo femenino y la igualdad de género en el ámbito empresarial y social.
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SUMMARY:Círculo de altos directivos y consejeros “Implicaciones de los riesgos reputacionales para el Consejo de Administración”​
DESCRIPTION:Los factores externos pesan cada vez más que los internos: judicialización. El 60,8% de las noticias negativas sobre empresas están vinculadas a procesos judiciales y la presunción de culpabilidad empresarial se ha consolidado como la norma.\nLos Consejos de Administración deben adoptar un enfoque más proactivo y estratégico en la gestión de los riesgos reputacionales, asegurándose de que estos principios se reflejen en la cultura corporativa a todos los niveles.\nLas empresas deben esforzarse por superar los estándares del cumplimiento legal y normativo, alineándose con las expectativas éticas y sociales de sus stakeholders.\nJuan Cardona, CEO y fundador de X21, una start-up de innovación para la consultoría de comunicación estratégica, ESG y reputación corporativa. Con más de 25 años de experiencia como asesor corporativo, ha trabajado con instituciones internacionales y empresas multinacionales en procesos de transformación, gestión del riesgo reputacional, comunicación del propósito corporativo y diseño de plataformas de liderazgo. Su misión es ayudar a las organizaciones a adaptarse al cambio social y a generar valor compartido con sus grupos de interés, utilizando herramientas de inteligencia, creatividad y narrativas de alto nivel. Académicamente, es investigador del Grupo SEJ 652 Intelligence & Society en la Universidad de Málaga, y ha cursado programas ejecutivos en IESE Business School, IE Business School y Saïd Business School, Universidad de Oxford. Además, ha fundado una ONG, un periódico y un think tank, siempre con un enfoque ético y social.\n
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