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X-WR-CALDESC:Woman Forward es una fundación que impulsa el liderazgo femenino y la igualdad de género en el ámbito empresarial y social.
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SUMMARY:Empresas con Futuro: Igualdad, Estrategia y Competitividad
DESCRIPTION:Introducción: La Igualdad Empresarial como Pilar de la Competitividad\nLa igualdad empresarial es clave para fomentar la innovación, mejorar el desempeño y garantizar la sostenibilidad de las compañías. Estudios demuestran que las organizaciones que priorizan políticas de equidad logran un mejor clima laboral, aumentan su productividad y fortalecen su competitividad en el mercado.\nEn un entorno donde la atracción y retención del talento son fundamentales, impulsar la igualdad empresarial no solo es una cuestión ética, sino también estratégica. Sin embargo, aún existen desafíos como la brecha salarial, la conciliación laboral y la baja representación de mujeres en puestos de liderazgo.\nPara analizar estos retos y presentar estrategias efectivas, la Fundación Woman Forward, en colaboración con la Generalitat Valenciana, organiza la jornada «Empresas con Futuro: Igualdad, Estrategia y Competitividad» en Valencia el 11 de marzo de 2025.\n📊 Igualdad Empresarial: Un Factor Clave para el Crecimiento\nEl objetivo de esta jornada es presentar el estudio «El estado de la igualdad en España. Herramientas para avanzar», un análisis sobre los desafíos actuales en igualdad empresarial y las estrategias exitosas implementadas por compañías líderes.\nA través de casos de éxito, conoceremos cómo diferentes organizaciones han integrado la igualdad en su estrategia corporativa, superando barreras y aplicando soluciones innovadoras.\nPrograma del Evento\n📅 11 de marzo de 2025 | ⏰ 10:00 h – 12:45 h\n🟢 10:00 – 10:15 | Bienvenida Institucional: El Compromiso con la Igualdad Empresarial🎤 Dª. Asunción Quinzá Alegre – Secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, Generalitat Valenciana\n🟢 10:15 – 10:45 | Presentación de la Investigación: Cómo Avanzar en Igualdad Empresarial📊 «El estado de la igualdad en España. Herramientas para avanzar»🎤 Dª. Mirian Izquierdo Barriuso – Presidenta de Fundación Woman Forward\n🟢 10:45 – 11:45 | Mesa Redonda: Del Plan a la Acción, Estrategias de Igualdad Empresarial🔹 Modera: Dª. Mónica Suárez Florido, Directora del Club de Empresas de Fundación Woman Forward🔹 Dª. Mariel Calabuig Sandro – Directora de Personas y Organización, Grup Imedes-Gesmed🔹 Dª. Aroa Gallart Martínez – Coordinadora de Formación e Igualdad, Centro Portuario de Empleo de Valencia🔹 Dª. Aida Rodríguez – Directora de RRHH, Texlimca\n🟢 11:45 – 12:35 | Conversatorio: Desafíos Actuales y Futuro de la Igualdad Empresarial🔹 Modera: Dª. Mónica Suárez Florido, Directora del Club de Empresas de Fundación Woman Forward🔹 Dª. Davinia Bono Pozuelo – Directora General de Igualdad e Instituto de las Mujeres, Generalitat Valenciana🔹 Dª. Marta Gimeno Ferrer – Coordinadora Territorial de Igualdad y Diversidad, Valorian🔹 Dª. Verónica Sanchis Revert – Consultora de Igualdad, Grupo Innova\n🟢 12:35 – 12:45 | Conclusiones y Cierre: Impacto de la Igualdad Empresarial en la Competitividad🎤 Dª. Davinia Bono Pozuelo – Directora General de Igualdad e Instituto de las Mujeres, Generalitat Valenciana\n📌 Beneficios de Fomentar la Igualdad en la Empresa\n✅ Aumento de la productividad gracias a equipos más diversos y motivados.✅ Mejora del clima laboral y retención del talento.✅ Mayor competitividad en el mercado global.✅ Cumplimiento de normativas y mejora de la reputación corporativa.\n
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