Fundación Women Forward advierte de que España «sigue lejos» del liderazgo femenino en empresas que recomienda la UE

La presidenta de la Fundación Woman Forward, Mirian Izquierdo, ha asegurado, sobre la situación del liderazgo femenino en las empresas, tanto en la alta dirección como en los consejos, que España «sigue lejos del 40% recomendado por la Unión Europea para este mismo año», según ha informado la fundación.

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Advierten de que España «sigue lejos» del liderazgo femenino en empresas que recomienda la UE

La presidenta de la Fundación Woman Forward, Mirian Izquierdo, ha asegurado, sobre la situación del liderazgo femenino en las empresas, tanto en la alta dirección como en los consejos

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La situación del liderazgo femenino en España y EE.UU en los órganos de máxima decisión de las empresas

La Fundación Woman Forward va a organizar durante la semana del 27 al 2 de febrero tres conferencias tituladas: «Situación del liderazgo femenino en España y en los Estados Unidos en los órganos de máxima decisión en las empresas: Herramientas y formación para avanzar» que tendrán lugar en Madrid, Bilbao y Barcelona.

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Ana Martínez-Pina: «Hay que adoptar medidas para fortalecer la presencia femenina en los consejos de administración»

Los últimos datos publicados por la Comisiónn Nacional del Mercado de Valores (CNMV) sobre la presencia de mujeres en los consejos de administración de las cotizadas sitúan el porcentaje en el 20% de media, frente al 15% de 2015. Respecto a las del Ibex35, la cifra se eleva hasta el 24% «Hemos mejorado mucho pero aún no hemos conseguido los objetivos», dijo Ana Martínez-Pina 

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