Curso sobre Acoso sexual y acoso por razón de sexo

El conocimiento de las conductas constitutivas como acoso sexual y por razón de sexo en la empresa es importante porque pueden tener graves consecuencias para las personas afectadas y para la organización en sí. El acoso sexual y por razón de sexo puede crear un ambiente laboral tóxico, hacer que las personas se sientan incómodas e inseguras en el trabajo y afectar negativamente su bienestar psicológico y físico.

La tolerancia cero ante el acoso sexual y por razón de sexo es esencial para crear un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, así como para proteger la reputación y la viabilidad legal y financiera de la empresa.

• Conocer la legislación existente respecto al acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.
• Prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en el lugar de trabajo, proporcionando a los empleados las herramientas y conocimientos necesarios para reconocer y prevenir este tipo de comportamiento.
• Preparar a los empleados y a la empresa para responder adecuadamente si se produce un caso de acoso sexual o por razón de sexo.
• Fomentar un ambiente de trabajo más respetuoso e inclusivo y promover los valores de igualdad y diversidad en la organización, pudiendo ayudar a cumplir con las obligaciones legales y relacionadas con la prevención del acoso en el lugar de trabajo.

• Módulo I. Marco normativo sobre el Acoso Sexual y por Razón de Sexo: Normativas principales sobre el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral a nivel internacional, europeo y estatal.
• Módulo II. Definición y conductas constitutivas de Acoso Sexual y por Razón de Sexo: Explicación de las conductas que se pueden constituir como acoso, diferenciando el acoso sexual del acoso por razón de sexo.
• Módulo III. Protocolo de Prevención y Actuación ante el Acoso Sexual y por Razón de Sexo: Objetivos, principios, procedimiento y medidas del Protocolo 

Cualquier persona de cualquier posición de una organización, que quiera adquirir conocimientos básicos sobre el acoso sexual y por razón de sexo en la empresa, la normativa que la ampara y su procedimiento de prevención y actuación.

La metodología de este curso está diseñada para un formato de aprendizaje a distancia, a través de un entorno virtual accesible para todo el alumnado. Los participantes recibirán credenciales de acceso para ingresar a la plataforma, donde podrán descargar los temas y consultar la bibliografía recomendada. Además, contarán con herramientas como foros de discusión, mensajería interna, calendario, enlaces de interés para apoyar su avance.

El tutor o tutora estará disponible para resolver dudas de manera ágil mediante correo electrónico y ofrecerá indicaciones específicas para facilitar el aprendizaje y aplicación práctica de los contenidos en el ámbito de la igualdad en el entorno laboral.