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Programa “Contracting women”

Woman Forward pone en marcha con su programa “Contracting Woman” un servicio de Interim Management para las mujeres ejecutivas, que sean potencial candidatas, ofreciendo la posibilidad de ser postulante como Interim Manager a través de un servicio especializado en esta fórmula de contratación.

Como amiga de la fundación con una tasa reducida, 75€ podrás beneficiarte del programa.

Con este programa pretendemos:

  • Poner énfasis en la capacidad de la mujer directiva de ofrecer soluciones importantes en el corto plazo, capaces de ofrecer beneficios a las empresas en el largo plazo.
  • Estimular su adaptabilidad en una sociedad cambiante, que requiere de nuevas fórmulas y de dirigentes que se adapten a ellas.
  • Demostrar su capacidad de gestión y liderazgo.

Beneficios para tu empresa o para ti, si eres directiva.

  • Resolución de tareas rápida y confiable: los Interim Managers son profesionales con experiencia y formación en un área empresarial específica, pudiendo de esta forma conseguir para la empresa resultados en un tiempo más reducido que un ejecutivo medio. De igual manera las directivas encuentran condiciones más fáciles de integración, que les posibilita realizar un trabajo en óptimas condiciones, para la realización exitosa de los objetivos previstos.
  • Flexibilidad de contratación: El Interim Manager trabaja con un contrato de servicios a tiempo determinado, susceptible de ampliación de acuerdo con las necesidades de la empresa. La contratación es de esta forma mucho más fácil, consiguiendo agilidad y mayor éxito para los profesionales que se adaptan a este tipo de contratos de servicio.
  • Intercambio de know-how: Los ejecutivos Interim Management aportan valor a la empresa al dirigir los equipos internos responsables de esas tareas en el organigrama de la empresa, que reciben de esta forma una formación específica que permanece en la empresa. Para el profesional esto supone también un importante enriquecimiento en experiencia empresarial, que podrá utilizar en la resolución de situaciones de análogas características en otras empresas, creciendo en sus habilidades específicas.
  • Rentabilidad: El servicio de Interim Management ofrece rentabilidad a la empresa porque desarrolla sus tareas solo durante el tiempo necesario, sin representar una carga financiera permanente para la empresa contratante. Para los profesionales es una fórmula también rentable porque los honorarios que se ofrecen son generalmente algo más elevados, precisamente por tratarse de un contrato limitado en el tiempo.

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