La importancia de conocer el comportamiento de las personas en el ejercicio del liderazgo

La habilidad para interactuar efectivamente con las demás personas podría significar la diferencia entre el éxito y el fracaso en el liderazgo.

Aprendamos a manejar el lenguaje universal de «cómo actuamos», “cómo es nuestro comportamiento  observable” y el de los demás para comprender y adaptar nuestro estilo de liderazgo a lo que necesitan nuestros colaboradores.

Conocer nuestro comportamiento y el de nuestro entorno nos permitirá ser un/una mejor líder
Conocernos mejor y mejorar la comunicación con el equipo
Predecir qué va a realizar o qué le gusta a la otra parte
Complementarnos en la realización de tareas para los miembros del equipo
Encargar las tareas mas adecuadas a cada persona de nuestro equipo
Mejorar el entorno de trabajo y los resultados de las Empresas

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