¿Cuál es el objetivo de nuestro programa de formación?

Conoce nuestros programas e iniciativas para crear valor impulsando el liderazgo femenino en las organizaciones

Iniciativas para Altas Directivas y Consejeras

Grupo de profesionales

CÍRCULO DE ALTAS/OS DIRECTIVAS/OS Y CONSEJERAS/OS©

Asociación de profesionales que comparten intereses en particular para la mejora del gobierno corporativo en los consejos de administración y consejos asesores.

Gente de negocios en una reunión

GETTING ON BOARD

Programa de mentorización para potenciales consejer@s

Dos personas dándose la mano

CÓDIGO VOLUNTARIO DE BUENAS PRÁCTICAS PARA EMPRESAS DE EXECUTIVE SEARCH WF©

Es un documento que contempla diferentes medidas y actuaciones, para que las empresas de Executive Search garanticen su compromiso con la diversidad de género en sus búsquedas de personas para cubrir los puestos de máxima decisión en las empresas y colaboren con la fundación en su investigación periódica sobre el mercado.

Iniciativas para Directivas

missing gap

ANUARIO CORPORATIVO DE LIDERAZGO FEMENINO EN ESPAÑA©

El Anuario Corporativo de Liderazgo Femenino es un proyecto con vocación anual, centrado en visibilizar el talento femenino, sus logros y potencial con el ánimo de ser una herramienta de consulta y referencia en el mundo empresarial y corporativo. Una recopilación profesional de importante valor documental, que da testimonio de la situación y evolución de las mujeres empresarias y directivas en España de forma longitudinal.

Programas

Mujeres reunidas

WOMEN STARTING UP IN TECH ©

Emprendedoras de más de 40 años
Este programa tiene como objetivo ayudar a que las mujeres mayores de 40 años en paro de larga duración, con experiencia directiva de varios años, se reintegren en el mundo laboral generando empresas adaptadas a la economía digital, a través de la colaboración con estudiantes del último año de carrera de universidades tecnológicas en busca de su inserción en el mundo laboral.

Fundación

MENTORING – MUJERES CON A ©

Jóvenes, pre directivas y directivas
La fundación Woman forward lanza el programa Mujeres con A, que junto con la colaboración de mentoras, ayudará a incrementar el poder personal, la asertividad y la seguridad en sí misma de las participantes, para lograr un equilibrio entre el poder personal y el profesional.

Manos pintadas de colores

EQUALITY MADE ART©

Adolescentes
Este programa tiene como objetivo conseguir que adolescentes de ambos sexos mejoren su percepción de la igualdad a través del mundo del arte y de los museos.

Chicas usando gafas de realidad virtual

ACERCANDO EL TALENTO ©

Niñas entre 13 y 16 años
En colaboración con las empresas y el mundo científico en general, organizamos actividades STEM, para que las niñas y adolescentes comprueben la realidad de puestos de trabajo científicos y puedan conocer el testimonio directo de hombres y mujeres de carreras STEM en posiciones de liderazgo en las empresas.

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