Programa IMPULSA

Hacia un nuevo estilo de liderazgo

Programa de liderazgo destinado a Directores del área de Personas de toda Iberoamérica

Objetivos

Valores Fundamentales

Identificar valores fundamentales en la misión de la empresa, relacionados con el gobierno corporativo.

Identifica tu Potencia

Obtener un diagnóstico personal de competencias para identificar fortalezas y áreas de mejora.

Creando Redes y Compartiendo Experiencias

Compartir experiencias y generar una red de relaciones efectivas con otras directivas del área.

Clave de Liderazgo

Mejorar las capacidades de negociación, trabajo en equipo, gestión de conflictos y toma de decisiones.

Gestión Eficaz del Tiempo y Equipos

Aprender a gestionar el tiempo con eficacia para conseguir el equilibrio entre vida personal y profesional y un mejor funcionamiento de los equipos.

Liderazgo en Gestión de Personas

Desarrollar las habilidades que se precisan para dirigir eficazmente la organización del área de personas.

Fomentar la Colaboración Organizacional

Mejorar la colaboración organizacional en la empresa.

Perspectiva de Género y Diversidad

La dirección de personas con perspectiva de género y la gestión de la diversidad.

Construcción de Relaciones Colaborativas en Equipos

Creación de relaciones fuertes y colaborativas en los equipos.

Programa del curso

Sujeto a cambios del claustro

Lunes 2 de octubre
  • La transformación cultural en la organización. Francisco Giménez Plano, CEO Augere, empresa premiada en la feria de expocoaching.
  • Desarrollando sistemas de remuneración eficaces para la plantilla. Susana Marcos, CEO de People Matters.
  • La selección de directivos y la metodología DISC para seleccionar equipos cohesionados. Humberto Roselló Lloreda, Coach empresarial y Fundador de la empresa Humberto Roselló.
  • La selección de directivos y la creación de salidas para una segunda carrera. El problema del edadismo en las organizaciones. Alfonso Jiménez, Partner de Exec Avenue.
  • La importancia de la marca de la empresa para las políticas de RRHH. Carlos Cantó, CEO SPSG Consulting.
  • La inteligencia emocional en la cultura corporativa y el autoliderazgo. Cristina Cuevas, Executive Coach PCC.
  • La gestión de la igualdad en la empresa. Barreras estructurales al liderazgo femenino. Mirian Izquierdo, Presidente de la Fundación Woman Forward.
  • La importancia creciente de la gestión de la diversidad y la sostenibilidad. Marta García Valenzuela, Socia en Talengo y experta en liderazgo sostenible y diversidad.
  • Liderando con alma en las organizaciones. (Sesión de 4 horas) Mirian Izquierdo. Presidente de la Fundación Woman Forward.
  • Comida en Ávila.
  • Visita guiada por los centros de mayor interés turístico de Ávila.
  • Visita guiada por los principales atractivos de Toledo.
  • Comida en Toledo y salida a Illescas.
  • Visita al Santuario de Ntra. Sra. de la Caridad y Museo del Greco.
  • Visita al Centro Turístico Cultural “La Almazara” Museo del Aceite.
  • Cena en el Restaurante de 2 tenedores del Chef Pepe Rodríguez : “El Bohío”.
  • Vuelta a Madrid.
  • Visita a museos y tiempo libre para compras por la ciudad.

“Combina la formación en liderazgo con un atractivo programa de turismo, tras las huellas de Santa Teresa”

Descárgate el programa para conocer los detalles

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PROGRAMA KIT DIGITAL COFINANCIADO POR LOS FONDOS NEXT GENERATION (EU) DEL MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA

info@womanforward.org

Pardo Bazán 35 Madrid 28016, España

+34 672 632 597

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