¿Qué se necesita para que los consejos de administración creen valor?
Masterclass organizada por la Fundación Woman Forward Ayer 17 de julio a las 18:00h. (España), la Fundación Woman Forward celebró una inspiradora masterclass bajo el título: ¿Qué se necesita para que los consejos de administración creen valor?, dirigida a profesionales de Europa y Latinoamérica comprometidos con la transformación de sus organizaciones a través del buen gobierno […]
¿Qué es el liderazgo femenino y por qué es esencial para la economía del siglo XXI?
Durante décadas, el liderazgo femenino ha sido tratado como una cuestión de justicia social, equidad o responsabilidad corporativa. Y aunque estas razones siguen siendo válidas y urgentes, en Woman Forward creemos que ha llegado el momento de dar un giro radical a la conversación. Porque el liderazgo femenino no es solo una causa social.Es, ante […]
¿Quieres formar parte de los consejos de administración del futuro?
El próximo 17 de julio tienes una oportunidad única para impulsar tu carrera y prepararte para formar parte de consejos administración del futuro. Regístrate ahora en nuestro webinar gratuito y descubre cómo construir el perfil que están buscando las empresas más innovadoras.. Se abre una nueva era para los consejos de administración En los próximos […]
Cultura, liderazgo e igualdad: los 8 pilares de una ventaja competitiva sostenible
En el entorno actual, donde los márgenes de ventaja son cada vez más estrechos y el talento escaso se ha convertido en un recurso estratégico, la cultura organizativa emerge como uno de los activos más determinantes —y a menudo menos comprendidos— de una empresa. La cultura ya no es un asunto “blando”. Es un factor […]
III Ranking de Empresas por la Igualdad
III Ranking de Empresas por la Igualdad
La Fundación Woman Forward presenta el III Ranking de Igualdad, subrayando que transformar la cultura empresarial es urgente si no queremos perder el liderazgo femenino
La Fundación Woman Forward ha presentado hoy, en un acto celebrado en la Fundación Botín, los resultados del III Ranking de Empresas por la Igualdad, una iniciativa que tiene como objetivo destacar y poner en valor el esfuerzo de las empresas que apuestan por una gestión estratégica basada en la igualdad de oportunidades. El ranking […]
Cena de verano de ASEME
Cena de verano de ASEME
¿Retroceso o transformación pendiente?
La igualdad como palanca estratégica para la alta dirección En los últimos meses, distintos estudios han advertido un dato inquietante: podría estar produciéndose un descenso en el número de mujeres en puestos directivos. Sabemos que, en España, el número de mujeres CEO ha descendido del 28 % en 2022 al 19,4 % en 2023, y […]
Ceremonia de Premios “II Ranking de Empresas por la Igualdad de Aragón”
Ceremonia de Premios “II Ranking de Empresas por la Igualdad de Aragón”
Las Mañanas de RNE. FAD Juventud, ‘Woman Forward’ y sinhogarismo
Conocemos la Fundación Woman Forward, que lucha contra el techo de cristal de las mujeres. Entrevista con Mirian Izquierdo Barriuso, presidenta de la fundación. Conexión de Eva Cordón con un ejemplo a seguir, y que colabora con la Fundación. Patricia García González, cofundadora y presidenta institucional de Femxa. Se dedica a la formación para el empleo. Escuchar Compartir: Otras noticias de interés