La importancia de medir la diversidad, la equidad y la inclusión en tu empresa
Medir la eficacia de la diversidad, la equidad y la inclusión en la empresa es imprescindible porque, como dijo Lord Kelvin, “lo que no se mide, no se puede mejorar; lo que no se mejora, se degrada siempre”. Esto significa que las acciones y resultados están fuertemente influenciados por el proceso de medición y seguimiento. […]
Protege la ética y el futuro de tu empresa con el Canal de Denuncias de la Fundación Woman Forward
Desde la entrada en vigor de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de denunciantes e informadores sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, trasponiéndose así la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de octubre de 2019 (también conocida como “Whistleblowing”), las empresas de […]
Presentación del «I Ranking de Empresas por la Igualdad»
1/3 de los CEOs, consejeros y altos directivos, perciben de forma igualitaria a hombres y mujeres en las esferas profesional y personal. Estos Ceos y sus empresas pueden ser excelentes palancas del cambio hacia la igualdad Madrid, 30 de junio de 2023 – La Fundación Woman Forward, ha presentado los resultados del I Ranking de […]
¿Porqué es importante participar en un ranking de organizaciones por la igualdad?
Vivimos en un mundo que cambia rápidamente, un mundo donde las fronteras se están desvaneciendo y la interconexión es más pronunciada que nunca. Nuestro tejido social y económico es increíblemente diverso, un crisol de culturas, religiones, géneros, orientaciones sexuales, edades y capacidades. Y es en este entorno complejo y matizado donde las empresas desempeñan un […]
Women Leaders Review
La review británica «Women Leaders Review” de empresas del FTSE ha presentado hace unos días el informe del balance de género en los puestos de decisión, abogados el título: «Logrando el equilibrio de género». Esta Review es sucesora de la Hampton-Alexander Review y de la Davies Review, destinadas a incrementar la diversidad de género en […]
La compraventa de empresas baja en España el 52,6% en lo que va de 2023
El mercado transaccional español registró 577 operaciones –anunciadas o cerradas- por valor de 9,955 millones de euros en el primer trimestre, lo que supone descensos respectivos del 25,5% y 52,6%, según un informe de TTR Data. Por tipo de operación, las inversiones de fondos extranjeros de Private Equity y Venture Capital en empresas españolas han disminuido un 56% en […]
Las cotizadas estadounidenses incluyen 454 propuestas ESG de accionistas en las juntas de este año
Las cotizadas estadounidenses ya han incluido 454 propuestas ESG –el 83,8% de las presentadas por los accionistas- en el orden del día de sus juntas de accionistas de este año, según el Proxy Preview 2023 elaborado por la ong activista As You Sow con datos de finales de febrero. Según el informe, 76 del total de propuestas presentadas -542- […]
La remuneración de los agentes de inversión es 100% variable en la mayoría de los casos
La remuneración de los agentes que trabajan por cuenta de bancos y empresas de inversión en los mercados de capitales es 100% variable “generalmente”, según una revisión realizada por la CNMV sobre los procedimientos de control establecidos por las entidades sobre la actividad de esta figura tanto en la fase de contratación, como durante el […]
UGT, CCOO y un ‘proxy’ piden votar contra el sueldo de Galán y no apoyar su reelección
Los sindicatos mayoritarios en Iberdrola y Corporance ven excesivo el sueldo de más de 13 millones de euros del presidente ejecutivo. También se oponen al bonus de hasta 150 millones a 2025 y piden votar en contra en la junta del viernes UGT y CCOO, los dos sindicatos con mayor representación en Iberdrola, recomiendan votar en contra del sueldo […]
Ferrovial responde a la carta del Gobierno sobre su traslado: las razones económicas son «sobradas y conocidas»
Ferrovial responde al Gobierno que las razones económicas que motivan su traslado social a Países Bajos son «sobradas y conocidas» e insiste en que no hay ventajas ni desventajas fiscales ni para la sociedad ni los accionistas con esta operación, que se votará este jueves en la junta de accionistas. Ferrovial no comparte el punto de vista que ha trasladado en […]
