Solo 6 países europeos ostentan la plena igualdad de derechos legales entre hombres y mujeres
La Fundación Woman Forward y ADE reúnen a los ministerios en torno a la agenda de igualdad WOMAN FORWARD Europa es uno de los lugares del mundo más seguros y equitativos para ser mujer y sin embargo, solo 6 países europeos han logrado alcanzar la plena igualdad de derechos legales. Si no cambiamos nada, necesitaremos esperar 202 […]
Conferencia “Integrando la diversidad de género en la política exterior”
Anterior Siguiente En la jornada «Integrando la Diversidad de Género en la Política Exterior», organizada por la Fundación Woman Forward conjuntamente con la Asociación de Diplomáticos Extranjeros (ADE), el Ministro de Asuntos Exteriores, el Excmo. D. José Borrell nos explicaba que solo hay un 15% de mujeres embajadoras, aunque en los últimos años las cifras están al alza, […]
Charla debate: «Claves para el éxito del trabajo en equipo.»
En esta jornada mensual de la Fundación, dirigida a los amigos de la misma, Javier Divieso nos explicó cómo empezando por el liderazgo de uno mismo, podemos guiar a nuestro equipo a lograr el éxito deseado. En su interesante presentación: Vimos cómo influye el poder de las primeras impresiones y los prejuicios, en nuestra capacidad […]
Jornada sobre política de igualdad en la empresa: Claves para una implantación efectiva, respetuosa y sostenible
La Fundación Woman Forward, junto con Asociación para el Progreso y la Dirección (APD) y el despacho de abogados Uría y Menéndez, con la participación de Enrique Sánchez de León, director General de APD y de Luis de Carlos, Socio director de Uría&Menéndez, reforzaron su compromiso con la Igualdad de oportunidades, organizaron una jornada que analizó las políticas […]
Debate sobre liderazgo femenino en la historia
El pasado día 5 de Noviembre, Woman Forward celebró en Casa Club un interesante debate sobre el liderazgo femenino en la historia, de la mano de Helena Cosano, autora del libro de la indiscutible mujer líder “Teresa de Jesús”. El encuentro generó un animado debate sobre las características del liderazgo femenino y sus aportaciones a […]
Expertas coinciden en que queda camino en igualdad pero difieren sobre cuotas
Expertas de diferentes ámbitos empresariales han coincidido hoy en que aún queda “camino por recorrer” para alcanzar una representación más equitativa de la mujer en los puestos directivos y consejos de administración, pero no todas han abogado por las cuotas como medio para lograr este fin. En una jornada organizada por la Fundación Woman Forward […]
