IX Edición Curso Wo-Men Joining Boards

24 y 25 de febrero 7, 13,14, 27 y 28 Marzo*

*Sujeto a cambios

Curso práctico enfocado en el Gobierno Corporativo y en las relaciones de los Consejos de Administración con los stakeholders.

Diagnóstico de Desigualdad Retributiva

¿Cuál es su objetivo?

Su principal objetivo es formar a actuales y futuras consejeras en el gobierno corporativo de las organizaciones, en el contexto del nuevo capitalismo humanista o capitalismo de stake-holders, que exige nuevos ámbitos, pero también una nueva dinámica de los consejos, para impulsar el crecimiento sostenible de compañías y organizaciones.

Características del programa

Programa comprensivo de las implicaciones y contenidos fundamentales del gobierno corporativo en el consejo, atendiendo en especial al capitalismo de stake-holders y la sostenibilidad.

  • Atención especial a la perspectiva de la empresa familiar y la sostenibilidad.
  • Análisis de la relación del consejo con diferentes stake-holders.
  • Desarrollo de la asertividad para influir en la dinámica del consejo. Integración de la ESG en el Consejo.
  • Práctica de un Consejo y business cases en diferentes ámbitos.
  • Trabajo con headhunters para optimizar perfiles.
  • Participación en un programa de mentoring con consejer@s con dilatada experiencia.
  • Grabación de las sesiones para poder visualizarlas con posterioridad.

Financiable a través de FUNDAE *Programa sujeto a cambios del claustro

Objetivos

Valores Fundamentales

Identificar valores fundamentales en la misión de la empresa, relacionados con el gobierno corporativo.

Fomento de Negocios Sostenibles

Contribuir a crear negocios sostenibles en la sociedad.

Creación de Valores Corporativos

Influir en los valores corporativos y crear valor dentro de las empresas.

Cultura de Gobierno Corporativo

Desarrollar una cultura de gobierno corporativo en la empresa y procesos asociados.

Buenas Prácticas Corporativa

Transmitir buenas prácticas corporativas.

Análisis y Gestión de Stakeholders

Analizar el papel de los distintos stakeholders, adelantarse a los riesgos y maximizar oportunidades.

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ES43 0049 5162 6322 1605 6885

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