¿En qué consisten las herramientas de la plataforma de gestión para la igualdad de la FWF?
Desde la Fundación Woman Forward hemos elaborado herramientas a través de nuestra plataforma online que permiten analizar la situación de la empresa en materia de igualdad a través de sus principales áreas de gestión de personas. Los miembros del Club de Empresas se benefician entre otros, de la utilización de las herramientas on-line de la Fundación.
Todos los cursos y talleres pueden ser online y presenciales
Curso Práctico de Políticas de Igualdad para las Empresas
Curso centrado en la aplicación práctica de la igualdad en la empresa y la implantación de un sistema de gestión. El curso profundiza en cuestiones relativas a la implantación real y efectiva de la estrategia de igualdad e inclusión, no solo para el cumplimiento de la normativa legal, sino para avanzar hacia objetivos estratégicos de impacto que contribuyan a la creación de valor en las empresas.
Curso sobre Sensibilización a la Igualdad de Género en la Empresa
Es un curso de introducción en materia de Igualdad de género entre hombres y mujeres, que tiene como fin adquirir conocimientos básicos en materia de Igualdad, tener una base de la Igualdad en el marco de la empresa y de los Planes de Igualdad como conjunto ordenado de medidas, dirigidas a remover los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las empresas, y a eliminar la discriminación por sexo
Curso El Poder del Sesgo Inconsciente: Los sesgos inconscientes y cómo combatirlos
Los sesgos inconscientes, también conocidos como «unconscious bias», son patrones mentales que nos ayudan a tomar decisiones rápidas, pero pueden causar problemas si se basan en errores, estereotipos o información sesgada. En el ámbito corporativo, los sesgos se reflejan en contrataciones y promociones, lo que lleva a equipos con perfiles similares en diferentes organizaciones. Las empresas enfrentan el desafío de superar la homogeneización cultural del pasado y fomentar la diversidad
Tomar consciencia de las propias creencias, limitaciones y autoconocimiento es fundamental para enfocar mejor tu carrera profesional. El objetivo de este taller es analizar las barreras internas y del entorno en el desarrollo profesional y en las situaciones de conflicto para ayudar a generar una mayor autoconfianza en la esfera personal y profesional. Trabaja tus creencias limitantes y conoce las claves para ganar autoconfianza.
Curso de Auditoría para la Certificación en Igualdad y Competitividad
Este curso tiene como objetivo capacitar para la evaluación interna de las políticas de igualdad, diversidad y DDHH de las empresas participantes de la Certificación en Igualdad y Competitividad Woman Forward©, con el propósito de obtener el Sello que las acredita por su nivel de cumplimiento y grado de excelencia, en relación con sus sistemas y políticas de igualdad de género en su gestión empresarial.
Curso sobre Acoso Sexual y por Razón de Sexo
Desarrollar la base del sentimiento motor es fundamental para lograr un equilibrio entre el poder personal y el profesional. En este programa aprenderemos a tomar consciencia de las propias creencias, emociones e imagen, y analizaremos las barreras internas y del entorno en el desarrollo profesional y el conflicto en los diferentes roles que nos permitirán generan la autoconfianza tanto en el ámbito personal como profesional.
Curso sobre Cómo constituir la comisión negociadora de igualdad en la organización
Repaso de toda la legislación que está relacionada con la igualdad, específicamente aquella que regula los Planes de Igualdad, tanto a nivel europeo como estatal, con especial atención a las responsabilidades, funciones y obligaciones de quienes componen la Comisión de Igualdad. Incluye un recorrido por las diferentes fases de evaluación, diseño y aplicación del Plan de Acción, incluyendo el seguimiento y registro de los Planes de Igualdad, así como la certificación en Igualdad y Competitividad Woman Forward©
Todos tenemos sesgos cognitivos; creencias irracionales de las que no somos conscientes y que, a veces, pueden limitar. Además de identificar estas creencias limitantes, romper estereotipos y etiquetas, en este taller conoceremos el reto de la gestión de la Diversidad y la Inclusión y aprenderemos herramientas para construir el liderato inclusivo. Conceptos como el D&I, las píldoras de reflexión o el Yo como líder inclusivo forman parte del contenido del taller.
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