En Woman Forward, impulsamos el desarrollo de la Dirección Media como pieza clave para promover la igualdad de género y la diversidad en las organizaciones. Nuestro programa ofrece formación y herramientas específicas para que mandos intermedios lideren con eficacia, gestionen equipos de forma inclusiva y contribuyan al cambio cultural hacia entornos laborales más equitativos y competitivos.
Iniciativas del Círculo para Altas Directiv@s y Consejer@s
Programa directivo diseñado para desarrollar líderes capaces de influir, decidir y generar valor real en la empresa. A través de 15 módulos prácticos, las participantes adquieren herramientas de liderazgo, gestión de equipos, comunicación, productividad, inteligencia emocional, negocio, talento, project management, cambio e innovación. El programa combina formación experta, simulaciones, diagnóstico inicial, mentoring, networking profesional y un proyecto final de alto impacto (Moonshot) vinculado al reto real de su organización.
Programa de 90 días no solo te ayuda a trabajar y mejorar tu “YO” como producto, sino que también desarrolla un plan de marketing personal para ganar esa visibilidad clave, aumentando significativamente tus oportunidades de alcanzar tus objetivos. Ofrece acompañamiento personal y estricto por parte de Jaime Fernández y su equipo, con plazos adaptados y sesiones personalizadas, asegurando así un enfoque que se alinea perfectamente con tus necesidades y objetivos específicos.
Iniciativas para Directivas
El Anuario Corporativo de Liderazgo Femenino es un proyecto con vocación anual, centrado en visibilizar el talento femenino, sus logros y potencial con el ánimo de ser una herramienta de consulta y referencia en el mundo empresarial y corporativo. Una recopilación profesional de importante valor documental, que da testimonio de la situación y evolución de las mujeres empresarias y directivas en España de forma longitudinal.
