Descubre nuestras iniciativas y programas dedicados a promover el liderazgo femenino en las organizaciones. Ofrecemos herramientas y recursos diseñados para empoderar a las mujeres, fomentar su crecimiento profesional y construir ambientes laborales inclusivos donde todos puedan prosperar.
Todos los cursos y talleres pueden ser online y presenciales
Formación Executive Education
¿Eres ejecutivo, miembro de consejos de administración, CEO o manager de grandes y medianas empresas que están pensando en constituir un consejo?
Es un programa basado en módulos relacionados con el gobierno corporativo. Esta diseñado para desarrollar la creación de valor en los consejos de administración, respondiendo a las exigencias de los inversores institucionales en relación con el concepto de capitalismo responsable y desgranando la necesaria labor que debe desarrollarse desde el consejo con los distintos stake-holders que se relacionan con la compañía.
Programa dirigido a mujeres que quieren formarse en gobierno corporativo procedentes de Latinoamérica y quieren formar parte de una comunidad de Consejeras de toda el área de Iberoamérica y beneficiarse del intercambio de buenas prácticas, oportunidades y networking con consejer@s españoles, dado que comparten dos días de programa con Consejeros españoles y un programa de seguimiento posterior.
Programa de liderazgo destinado a Directores del área de Personas de toda Iberoamérica. que permite obtener un diagnóstico de competencias para identificar fortalezas y áreas de mejora propias, y aplicarlo en la empresa. Así mismo, ayuda a mejorar tus capacidades de liderazgo y a identificar líderes en la organización, a fortalecer la negociación, el trabajo en equipo, gestión de conflictos y la toma de decisiones.
Programa de 90 días no solo te ayuda a trabajar y mejorar tu “YO” como producto, sino que también desarrolla un plan de marketing personal para ganar esa visibilidad clave, aumentando significativamente tus oportunidades de alcanzar tus objetivos. Ofrece acompañamiento personal y estricto por parte de Jaime Fernández y su equipo, con plazos adaptados y sesiones personalizadas, asegurando así un enfoque que se alinea perfectamente con tus necesidades y objetivos específicos.
Impulsa tu Organización y Poténciate como Líder con Nuestro Coaching Ejecutivo y de Liderazgo
En el mundo empresarial actual, en constante evolución, el éxito de tu organización depende de líderes excepcionales. En la Fundación Woman Forward, ofrecemos coaching ejecutivo y de liderazgo diseñado para transformar tanto a ti como a tu empresa, impulando organizaciones con alma, en su búsqueda por un talento sin género. La mayoría de las personas exitosas han tenido que superar fracasos devastadores en algún momento de su trayectoria para lograr su gran avance. No son éxitos de la noche a la mañana. Han trabajado duro y durante muchos años para llegar a ese punto. Los profesionales de alto rendimiento no llegan solos a donde quieren ir.No desarrollan la determinación, la persistencia, la fuerza de voluntad, el enfoque, la disciplina y todas las demás características de éxito que necesitan para avanzar y mantenerse adelante solos.La mayoría de ellos sabe que al iguala qeu en los deportes, el mundo de los negocios requiere un bune ntrenador. El coaching ejecutivo puede ayudarte a lo largo de este camino.
¿Qué es el coaching ejecutivo?
El coaching ejecutivo es una especialidad que se enfoca en asesorar a ejecutivos, gerentes de alto nivel y empleados de alto potencial para mejorar su desempeño. Su objetivo principal es ayudar a estos líderes a alcanzar sus metas personales y desarrollar su potencial para generar mejores resultados empresariales para la organización. Esta práctica mejora significativamente el rendimiento gerencial y coloca a los individuos en una vía rápida para aprovechar al máximo sus carreras. El coaching ejecutivo se considera la forma más rápida y efectiva de desarrollo de liderazgo porque se centra completamente en los objetivos y fortalezas individuales, así como en superar obstáculos. El coaching ejecutivo es especialmente útil durante tiempos de cambio y transición, ayudando a los líderes a navegar estos períodos y gestionar el cambio con éxito
Como puede ayudarte el coaching ejecutivo: Maximiza tu Impacto Organizacional
Nuestro coaching ejecutivo está diseñado para ejecutivos, directivos y empleados de alto potencial. Permítenos ayudarte a
El coaching ejecutivo puede beneficiar a cualquier profesional que:
Para tu organización, esto se traduce en:
Coaching de Liderazgo: Desbloquea tu Potencial como Líder
El coaching ejecutivo se utiliza a menudo para acelerar el desarrollo de líderes potenciales, siendo especialmente útil durante tiempos de cambio y transición. El coaching puede ayudar a facilitar el cambio. Además de promover, cambiar de trabajo o lanzar nuevas estrategias, el coaching ejecutivo puede ayudar a los líderes a navegar las transiciones y gestionar el cambio con éxito.Este enfoque personalizado no solo mejora el rendimiento individual, sino que también contribuye significativamente al éxito organizacional. Al proporcionar herramientas y estrategias para manejar situaciones desafiantes, el coaching ejecutivo empodera a los profesionales para adaptarse y prosperar en entornos empresariales dinámicos.
En el mundo actual, que cambia rápidamente, necesitamos más que nunca grandes líderes. Líderes que puedan influir, inspirar, prosperar en la incertidumbre y crear un impacto positivo en sus entornos mientras lo hacen. Y así como los grandes equipos y personas son dirigidos por grandes líderes, estos también necesitan a alguien que les ayude a crecer continuamente. Ahí es donde entras tú, el coach de liderazgo.
Qué es el coaching de liderazgo
En el mundo actual, que cambia rápidamente, necesitamos más que nunca grandes líderes. Líderes que puedan influir, inspirar, prosperar en la incertidumbre y crear un impacto positivo en sus entornos mientras lo hacen. Y así como los grandes equipos y personas son dirigidos por grandes líderes, estos también necesitan a alguien que les ayude a crecer continuamente. Ahí es donde entras tú, el coach de liderazgo. Qué es el coaching de liderazgo El coaching de liderazgo es una práctica especializada que se enfoca en maximizar el rendimiento y aumentar las habilidades de liderazgo en el lugar de trabajo. Sin embargo, su impacto va más allá, transformando positivamente la vida personal del líder a través de orientación práctica, consejos y apoyo constante.
Cuáles son las Características clave del coaching de liderazgo
El coaching de liderazgo es una herramienta poderosa para desarrollar líderes efectivos, capaces de inspirar y guiar a sus equipos hacia el éxito en un mundo empresarial cada vez más complejo y cambiante.
Cuáles son los Beneficios del coaching de liderazgo:
Ya sea que estés preparándote para un cambio de carrera, enfrentando nuevos desafíos, o buscando llevar tu liderazgo al siguiente nivel, nuestro coaching está diseñado para ti. No enfrentes solo los retos del liderazgo moderno.
Con nuestro apoyo, podrás superar obstáculos, maximizar tu potencial y llevar a tu organización hacia nuevas alturas de éxito.
Invierte en tu crecimiento y en el futuro de tu empresa. Contáctanos hoy para comenzar tu viaje de transformación con el coaching ejecutivo y de liderazgo de la Fundación Woman Forward. con ideas para la web.
Talleres
En este taller conocerás herramientas de psico nutrición para conseguir un estilo de vida saludable y sostenible que ayude también a mantener el grado óptimo de la actividad física. Además de conocer el etiquetado de alimentos, aprenderemos sobre macronutrientes y sobre la gestión de las emociones negativas a través de una alimentación consciente.
¿Quieres saber cómo la psiconutrición puede beneficiarte?
Tomar consciencia de las propias creencias, limitaciones y autoconocimiento es fundamental para enfocar mejor tu carrera profesional. El objetivo de este taller es analizar las barreras internas y del entorno en el desarrollo profesional y en las situaciones de conflicto para ayudar a generar una mayor autoconfianza en la esfera personal y profesional.
Trabaja tus creencias limitantes y conoce las claves para ganar autoconfianza.
En un mundo en constante movimiento, aceptar y adaptarse al cambio es fundamental. En esta formación veremos las herramientas para fomentar la actitud al cambio; conoceremos las diferentes fases y emociones del proceso de cambio y diseñaremos tu Plan de Gestión del Cambio para minimizar la resistencia y liderar con éxito.
Desarrollar la base del sentimiento motor es fundamental para lograr un equilibrio entre el poder personal y el profesional. En este programa aprenderemos a tomar consciencia de las propias creencias, emociones e imagen, y analizaremos las barreras internas y del entorno en el desarrollo profesional y el conflicto en los diferentes roles que nos permitirán generan la autoconfianza tanto en el ámbito personal como profesional.
Gestionar talento en diversidad y generar sentimiento de pertenencia en la compañía son habilidades imprescindibles para ser un buen líder. Además de conocer técnicas de empoderamiento de hombres/mujeres e identificar disfunciones, en este programa aplicamos el modelo EACH enfocado en los tres pilares de Empowerment (dejar hacer), Accountability (confiar y otorgar responsabilidad) y Courage (admitir errores y críticas)
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PROGRAMA KIT DIGITAL COFINANCIADO POR LOS FONDOS NEXT GENERATION (EU) DEL MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA
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