Curso de Auditoría para la Certificación en Igualdad y Competitividad

La Fundación Woman Forward ha desarrollado la Certificación en Igualdad y Competitividad© que permite a las organizaciones implantar un sistema integral de gestión de la igualdad en la empresas.

Alinear la estrategia de compliance con la de sostenibilidad, obtener el reporte de género para la Memoria de Información No Financiera y de Diversidad, medir el ROI de la igualdad y hacer un benchmarking de la empresas con criterios de localización, tamaño y sector.

• Módulo I. Marco legislativo sobre la Igualdad y conceptos esenciales: Marco normativo y conceptos esenciales, conceptos sobre igualdad, la igualdad como palanca de competitividad en la empresa. Diferentes políticas societarias con incidencia transversal en al igualdad, la gestión de la igualdad en la empresa, otras normativas que afectan a la igualdad, el proceso certificador, metodología y procesos.
• Módulo II Herramientas para la gestión integral de la igualdad: Diagnóstico de igualdad, el Plan de igualdad, estrategia para la integración y gestión de la igualdad en la empresa.
• Módulo III Políticas de Igualdad en las organizaciones: La igualdad como política de integración en la empresa, políticas de selección y reclutamiento de personal, políticas de formación, políticas de promoción, políticas retributivas, políticas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y ejercicio corresponsable, políticas para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo, políticas para la prevención de la salud y riesgos laborales, políticas para la atención de casos de violencia de género y políticas de comunicación.
• Módulo IV Certificación en Igualdad y Competitividad Woman Forward©

Profesionales de RRHH con interés en la igualdad de oportunidades y en la diversidad.

La metodología de este curso está diseñada para un formato de aprendizaje a distancia, a través de un entorno virtual accesible para todo el alumnado. Los participantes recibirán credenciales de acceso para ingresar a la plataforma, donde podrán descargar los temas y consultar la bibliografía recomendada. Además, contarán con herramientas como foros de discusión, mensajería interna, calendario, enlaces de interés para apoyar su avance.

El tutor o tutora estará disponible para resolver dudas de manera ágil mediante correo electrónico y ofrecerá indicaciones específicas para facilitar el aprendizaje y aplicación práctica de los contenidos en el ámbito de la igualdad en el entorno laboral.