Curso sobre Sensibilización a la Igualdad de Género en la Empresa

La sensibilización en igualdad de género es muy importante porque aún hoy en día, existe una brecha de género que afecta a las oportunidades, derechos y libertades de las mujeres en todo el mundo. Por ello, ayuda a comprender y abordar los estereotipos y roles de género, así como la discriminación.

En resumen, la sensibilización en igualdad es esencial para promover una sociedad más justa e inclusiva, en la que todos tengan las mismas oportunidades y derechos, sin importar su género.

Adquirir conocimientos básicos en materia de Igualdad , tener una base de la Igualdad en el marco de la empresa, y de los Planes de Igualdad como conjunto ordenado de medidas, dirigidas a remover los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las empresas, y a eliminar la discriminación por sexo.

• Módulo 1. Marco Normativo. Normativas principales sobre igualdad, haciendo hincapié en la igualdad en la empresa, a nivel internacional, europeo, estatal y autonómico.
  
  
• Módulo 2. Conceptos básicos: Igualdad de Género. Conceptos más importantes relacionados con la igualdad de género, pero también en el marco de la empresa.
  
  
• Módulo 3. Igualdad en la empresa. Planes de Igualdad. Herramientas principales para alcanzar una mayor igualdad en las empresas, siendo la más importante el Plan de Igualdad.

A personas que quieran adquirir conocimientos básicos en materia de igualdad, siendo ideal para la sensibilización en este aspecto de plantillas de empresa.

La metodología de este curso está diseñada para un formato de aprendizaje a distancia, a través de un entorno virtual accesible para todo el alumnado. Los participantes recibirán credenciales de acceso para ingresar a la plataforma, donde podrán descargar los temas y consultar la bibliografía recomendada. Además, contarán con herramientas como foros de discusión, mensajería interna, calendario, enlaces de interés para apoyar su avance.

El tutor o tutora estará disponible para resolver dudas de manera ágil mediante correo electrónico y ofrecerá indicaciones específicas para facilitar el aprendizaje y aplicación práctica de los contenidos en el ámbito de la igualdad en el entorno laboral.