Conoce nuestros programas e iniciativas para crear valor impulsando el liderazgo femenino en las organizaciones

Creamos espacios que te permiten intercambiar experiencias, visibilizar talento y fomentar la colaboración con otras mujeres directivas.

Iniciativas para Altas Directivas y Consejeras

CÍRCULO DE ALTAS/OS DIRECTIVAS/OS Y CONSEJERAS/OS©

Asociación de profesionales que comparten intereses en particular para la mejora del gobierno corporativo en los consejos de administración y consejos asesores.

¿Eres una directiva, estudiante recién graduada en carreras tecnológicas o una empresa o una universidad?

GETTING ON BOARD

Programa de mentorización para potenciales consejer@s

¿Eres una directiva, estudiante recién graduada en carreras tecnológicas o una empresa o una universidad?

CÓDIGO VOLUNTARIO DE BUENAS PRÁCTICAS PARA EMPRESAS DE EXECUTIVE SEARCH WF©

Es un documento que contempla diferentes medidas y actuaciones, para que las empresas de Executive Search garanticen su compromiso con la diversidad de género en sus búsquedas de personas para cubrir los puestos de máxima decisión en las empresas y colaboren con la fundación en su investigación periódica sobre el mercado.

¿Eres una directiva, estudiante recién graduada en carreras tecnológicas o una empresa o una universidad?

Iniciativas para Directivas

ANUARIO CORPORATIVO DE LIDERAZGO FEMENINO EN ESPAÑA©

El Anuario Corporativo de Liderazgo Femenino es un proyecto con vocación anual, centrado en visibilizar el talento femenino, sus logros y potencial con el ánimo de ser una herramienta de consulta y referencia en el mundo empresarial y corporativo. Una recopilación profesional de importante valor documental, que da testimonio de la situación y evolución de las mujeres empresarias y directivas en España de forma longitudinal.

¿Eres una directiva, estudiante recién graduada en carreras tecnológicas o una empresa o una universidad?

Programas

Emprendedoras de más de 40 años

WOMEN STARTING UP IN TECH ©

Este programa tiene como objetivo ayudar a que las mujeres mayores de 40 años en paro de larga duración, con experiencia directiva de varios años, se reintegren en el mundo laboral generando empresas adaptadas a la economía digital, a través de la colaboración con estudiantes del último año de carrera de universidades tecnológicas en busca de su inserción en el mundo laboral.

Jóvenes, pre directivas y directivas

MENTORING – MUJERES CON A ©

La fundación Woman forward lanza el programa Mujeres con A, que junto con la colaboración de mentoras, ayudará a incrementar el poder personal, la asertividad y la seguridad en sí misma de las participantes, para lograr un equilibrio entre el poder personal y el profesional.

Adolescentes

Este programa tiene como objetivo conseguir que adolescentes de ambos sexos mejoren su percepción de la igualdad a través del mundo del arte y de los museos.

Niñas entre 13 y 16 años

En colaboración con las empresas y el mundo científico en general, organizamos actividades STEM, para que las niñas y adolescentes comprueben la realidad de puestos de trabajo científicos y puedan conocer el testimonio directo de hombres y mujeres de carreras STEM en posiciones de liderazgo en las empresas.

¿Eres una directiva, estudiante recién graduada en carreras tecnológicas o una empresa o una universidad?

“El programa me ha acercado a una realidad que desconocía y que me parece increíble que suceda en e S.XXI”

“Este programa me ha ayudado a decidir qué carrera coger. Ahora sé que puedes hacer todo lo que te propongas”

“Han planteado cuestiones de todo tipo: desde preguntas más concretas dirigidas a temas técnicos hasta plantearse si realmente existen barreras a la entrada de las mujeres en el mundo técnico/tecnológico o si es justo hacer programa sólo para chicas

“Me ha sido de mucha utilidad ya que no me gustaban mucho las ciencias y ahora me parecen super interesantes y divertidas”