Sucesión, patrimonio y buen gobierno en la empresa familiar

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El relevo generacional es mucho más que un cambio de liderazgo: es un momento crítico que puede definir el futuro de la empresa y de la familia. Afrontarlo sin estrategia puede generar conflictos, frenar el talento de la siguiente generación y poner en riesgo años de trabajo y patrimonio.Pero también puede ser una oportunidad única: profesionalizar la […]

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