El Ranking de Empresas por la Igualdad: Innovación y transformación en su nueva edición

La Fundación Woman Forward inicia un nuevo capítulo con la edición 2025 del Ranking de Empresas por la Igualdad, un programa que sigue posicionándose como una herramienta esencial para fomentar la igualdad de género en el ámbito empresarial. Este año, el ranking presenta una novedad clave: la incorporación del sello de igualdad, una certificación que reconoce públicamente a las empresas comprometidas con la igualdad y la sostenibilidad social.

¿Qué hace único al Ranking de Empresas por la Igualdad?
Este ranking no solo mide el progreso en igualdad de género, sino que actúa como un catalizador para el cambio organizacional, ofreciendo a las empresas una evaluación objetiva y profesional de su desempeño en áreas clave de igualdad. Entre las ventajas destacadas para las organizaciones participantes se encuentran:

  • Diagnóstico preciso y personalizado: Una evaluación objetiva que permite identificar puntos fuertes y áreas de mejora.
  • Benchmarking sectorial y territorial: Comparativas claras con empresas del mismo sector, tamaño y ubicación geográfica.
  • Reconocimiento público: Visibilidad como referente en igualdad, posicionando a las empresas como líderes sociales y empresariales.
  • Acceso a las mejores prácticas: Informes gráficos cualitativos y cuantitativos que brindan un aprendizaje colaborativo.

La gran novedad: El Sello de igualdad
En esta edición, las empresas participantes podrán obtener el Sello de Igualdad, una certificación que refuerza su compromiso con la equidad y la diversidad. Este reconocimiento no solo mejora la reputación corporativa, sino que también abre puertas a nuevas oportunidades de negocio, alineándose con las crecientes expectativas sociales y regulatorias en torno a la igualdad de género.

Impacto real en las organizaciones
Los casos de éxito del ranking destacan su potencial transformador. Desde una multinacional del sector retail que incrementó un 15% la satisfacción de sus empleados, hasta una PYME regional que logró atraer nuevo talento gracias al reconocimiento obtenido.

Un paso hacia la sostenibilidad social y empresarial
Con una metodología respaldada por la plataforma cloud @DiverseEquity, el ranking permite a las empresas medir y gestionar seis políticas clave de igualdad, fortaleciendo su capacidad para implementar sistemas efectivos de gestión.
La Fundación Woman Forward invita a todas las organizaciones empresariales de cualquier tamaño y sector a formar parte de este movimiento transformador. Juntos, podemos construir un tejido empresarial más inclusivo, innovador y competitivo.

Participar en el Ranking de Empresas por la Igualdad es más que un reconocimiento; es un compromiso con la sostenibilidad social, la diversidad y el liderazgo responsable. Si quieres que tu empresa sea parte de esta nueva edición y destaque como un referente en igualdad… ¡Te invitamos a inscribirte y a trabajar juntos para liderar este cambio!

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