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Participa en el Ranking de Empresas por la Igualdad

y visibiliza a tu CEO como palanca del cambio hacia la igualdad

Colaboradores

En un entorno global donde la igualdad de género se reconoce cada vez más como un indicador clave de avance social y excelencia corporativa, la investigación de la Fundación Woman Forward «El Estado de la igualdad en España» ha desvelado una realidad mixta.  Revela, por ejemplo, que, al cierre de 2023, apenas el 40% de las empresas que debían registrar su Plan de Igualdad ante las autoridades competentes lo habían hecho efectivamente. Este desafiante dato, brinda una oportunidad única para que las empresas demuestren su compromiso real con la igualdad.

Esta investigación, que incluye los hallazgos del «I Ranking de empresas por la igualdad Woman Forward», el análisis de los primeros 150 Planes de Igualdad registrados, y encuestas específicas a empresas y sindicatos, identifica tanto avances, como importantes áreas de mejora. Los resultados no solo reflejan la complejidad del panorama actual y la necesidad de adoptar medidas, sino que también subrayan la importancia de reconocer públicamente de forma objetiva a aquellas empresas que lideran con el ejemplo.

La «II Edición del ranking de empresas por la igualdad», aspira a expandir el impacto y alcance de esta medición, celebrando eventos en diversas comunidades autónomas —que incluyen País Vasco,  Aragón, Barcelona y Madrid— para honrar los esfuerzos locales y regionales hacia la igualdad de género y visibilizar a las empresas mas comprometidas, de forma que sus CEOs puedan ser auténticas palancas del cambio hacia la igualdad. 

Además esta edición incluirá un nuevo premio a la empresa que mas haya mejorado en igualdad a lo largo de este último año, destinada a los participantes en la I edición.

La participación otorgará a tu empresa los siguientes beneficios

¿Cómo participar?

1

Click en botón "PARTICIPAR" para acceder a la tienda.

2

Seleccione el tamaño de su empresa

3

Introduzca el cupón RANKING2024 en la tienda

4

Accede a la plataforma Diversiquity©

5

Rellena el formulario integramente

GRATUITA

*Esta modalidad no permite la descarga del informe sino un extracto.

*En caso de no disponer de cupón, solicitar a: info@womanforward.org

ONEROSA

*Permite descargar el informe.

*Participación en un programa de asesoramiento para la mejora de las 6 diferentes áreas de igualdad.

*Establecimiento de un plan de acción con el asesoramiento de la fundación sobre buenas prácticas y objetivos SMART.


Soporte técnico: info@womanforward.org / +34 672632597

Sistemática de participación en el
Índice Empresarial de Igualdad ©

Conoce al Jurado

Giuseppe Tringali(1)
VP International Advisory Board IE University

Ángel Martínez-Aldama(1)
Presidente en Inverco

Sara Bieger(1)
CEO Cámara Franco-Española Comercio e Industria

Fátima Báñez(1)
Presidenta de la Fundación CEOE

Aldo Olcese(1)
Vicepresidente de la Real Academia Europea de Doctores

John de Zulueta(1)
Presidente de Honor del Círculo de Empresarios

Marta García-Valenzuela(1)
Socia en Talengo

Osmar Polo(1)
Presidente de la Cámara de Comercio Alemana para España

Pilar Menor(1)
Global co Chair Employment DLA Piper

Enrique Sánchez de León(1)
Consejero Director General en APD

Marco Pizzi(1)
Presidente de la Cámara de Comercio Italiana en España

Rosa Vidal(1)
Socia Directora de BROSETA

Luis Lizarraga(2)
Presidente de Norgestion

Miren Bilbao(2)
Gerente del Parque Tecnológico de Álava

Ana Beobide(2)
Socia Alantra Wealth Management

Teresa Madariaga(2)
Presidenta de Ingeteam

Miguel Marzo(3)
Presidente de CEOE Aragón

María Sasot(3)
Presidenta de Directivas de Aragón

Avelina Bellostas(3)
Presidenta de la comisión de sostenibilidad de CEOE Aragón

Clara Arpa(3) Presidenta de la Red Española del Pacto Mundial

Jesús Divasson(3) Director general de trabajo del Gobierno de Aragón

María Antoñanzas(3)
Directora general del Instituto Aragonés de la Mujer

Marian Orós(3)
Consejera de Políticas Sociales y Concejala
Delegada de lgualdad del
Ayuntamiento de Zaragoza

Paloma de Yarza(3)
Presidenta del Heraldo de Aragón

Carlos Gimeno(3)
Consejero de Economía,
Transformación Digital y
Transparencia del
Ayuntamiento de Zaragoza

Joan Tubau(4)
Socio responsable de Auditoría de EY Barcelona

Carme Artigas(4)
Co-Chair AI Advisory Body United Nations

Sergio Rodríguez(4) Vicerrector de la Universitat Abat Oliba CEU de Barcelona

Francesc Homs(4) Presidente del Comité español de la LECE

(1) Jurado nacional 

(2) Jurado País Vasco

(3) Jurado Aragón

(4) Jurado Cataluña

Patrocina este II Ranking de Empresas por la Igualdad

 

Visibiliza a tu empresa y a tu CEO como palanca del cambio hacia la igualdad, consigue beneficios y convierte tu modelo en un referente para otras empresas. 

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