La gran mentira de la Meritocracia: Por qué eliminar las políticas de diversidad es un error estratégico
Hace unos días Accenture anunciaba, como otras compañías en el mercado americano han hecho recientemente, la eliminación de sus objetivos globales de diversidad e inclusión, establecidos en 2017. Lo hacía tras evaluar el cambiante panorama político en Estados Unidos y la necesidad de cumplir con las recientes órdenes ejecutivas del presidente Donald Trump. En un […]
Jornada “Empresas con Futuro: Igualdad, Estrategia y Competitividad”
Jornada “Empresas con Futuro: Igualdad, Estrategia y Competitividad”
El edadismo lo sufren más las mujeres porque llevan la losa del sesgo de género”
La igualdad apenas avanza en España. La presencia femenina en los Consejos de Administración mejora, pero no en los consejos de dirección y la presencia de mujeres CEOs es testimonial. Las mujeres sénior sufren especialmente el edadismo, se encuentran con dificultades para emprender, son expulsadas del mercado laboral. Además, los planes de igualdad en las […]
Barcelona Woman Acceleration Week
Barcelona Woman Acceleration Week
La Distancia a la Equalización: Un Enfoque Económico para Explicar la Brecha de Género en el Poder Económico
El concepto de igualdad en el ámbito de género presenta ciertas limitaciones cuando se trata de definir el objetivo real a alcanzar: que las mujeres ocupen, después de más de 20 siglos, el lugar que les corresponde en la toma de decisiones económicas, en función de su representación en la sociedad, su experiencia y su […]
Si las mujeres mandasen (tanto como los hombres)
¿Se ha avanzado hacia la paridad hombre/mujer en los cargos directivos? Se ha avanzado, dicen los datos. En la “clase media” de las empresas (las que emplean de 250 a 3.000 trabajadores y facturan de 50 a 500 millones de euros anuales) se alcanzó en 2024 y por primera vez el 40%. Primer puesto en […]
Mesa redonda “Las siete carpetas de Angelique”
Mesa redonda “Las siete carpetas de Angelique”
Reconoce y celebra tus avances en igualdad con el Ranking de Empresas por la Igualdad
La igualdad de género no es solo un compromiso, sino una ventaja competitiva clave en el entorno empresarial actual. Pero ¿cómo saber si realmente estás avanzando? ¿Y cómo destacar en tu sector por tu compromiso con la equidad? Aquí es donde entra en juego el Ranking de Empresas por la Igualdad, una herramienta diseñada para premiar […]
Entrevista a Mirian Izquierdo en Capital Intereconomía
En Los Desayunos de Capital entrevistamos a Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación Woman Forward. También entrevistamos a Darío García, Ceo de Flake Agency en Influencers Financieros. Y le tomamos el pulso al mercado laboral en el foro empleo con Carlos Ruiz, director de estudios del IEE y con José María Triper, columnista de El […]
Gobierno corporativo 360°: Claves para el éxito en un mundo de cambio
Los consejeros enfrentan desafíos cada vez más complejos derivados de la transformación global, la digitalización acelerada y las crecientes exigencias en materia de sostenibilidad y gobernanza. Para mantenerse a la vanguardia, deben abordar los desafíos de las 3C (Contexto, Corporate/Empresa y Colaboración) y garantizar un liderazgo estratégico efectivo. 1. Adaptación a un Entorno en Constante Cambio […]
