
¿Quieres formar parte de los consejos de administración del futuro?
El próximo 17 de julio tienes una oportunidad única para impulsar tu carrera y prepararte para formar parte de consejos
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Cultura, liderazgo e igualdad: los 8 pilares de una ventaja competitiva sostenible
En el entorno actual, donde los márgenes de ventaja son cada vez más estrechos y el talento escaso se ha
La Fundación Woman Forward ha presentado hoy, en un acto celebrado en la Fundación Botín, los resultados del III Ranking
¿Retroceso o transformación pendiente?
La igualdad como palanca estratégica para la alta dirección En los últimos meses, distintos estudios han advertido un dato inquietante:
Medir el retorno de la igualdad de oportunidades: un imperativo estratégico y financiero
En un momento histórico en el que la lucha por el talento se ha convertido en la principal batalla competitiva
Hace unos días Accenture anunciaba, como otras compañías en el mercado americano han hecho recientemente, la eliminación de sus objetivos
¿Continuarán en 2025 los avances internacionales en igualdad de género en los puestos de decisión?
La representación de las mujeres en los consejos de administración a nivel internacional está avanzando, aunque los progresos son aún
El concepto de igualdad en el ámbito de género presenta ciertas limitaciones cuando se trata de definir el objetivo real
Reconoce y celebra tus avances en igualdad con el Ranking de Empresas por la Igualdad
La igualdad de género no es solo un compromiso, sino una ventaja competitiva clave en el entorno empresarial actual. Pero
Gobierno corporativo 360°: Claves para el éxito en un mundo de cambio
Los consejeros enfrentan desafíos cada vez más complejos derivados de la transformación global, la digitalización acelerada y las crecientes exigencias
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Redefinir las organizaciones: ¿Es el momento de la transformación cultural?
Montse Mateos explicaba el otro día en un artículo en Expansión que los profesionales ya no quieren ser jefes; que