La Importancia de la Igualdad en la Gobernanza Estratégica
En un panorama empresarial en constante evolución, la igualdad de género en la dirección se ha convertido en un componente clave de la gobernanza estratégica. Nuestra fundación, a través del ranking de empresas por igualdad, busca resaltar a las compañías y CEOs que demuestran un compromiso con estos estándares de sostenibilidad. Estudios han mostrado que […]
Hacia una Igualdad Real y Efectiva en el Mundo Corporativo Español
En un mundo donde la igualdad de género se ha convertido en un barómetro de progreso social y empresarial, la investigación sobre “El Estado de la igualdad en España” ha arrojado luces y sombras sobre el panorama actual. A través de un análisis exhaustivo, incluyendo el “I Ranking de empresas por la igualdad Woman Forward”, los […]
La Fundación Woman Forward pide más implicación del Gobierno para ayudar a extender los planes de igualdad en la empresa
La organización ha presentado esta semana en CaixaForum Madrid su investigación El Estado de la Igualdad en España. Herramientas para avanzar, en la que pone deberes a compañías, sindicatos e instituciones. Solo un tercio de los altos directivos percibe de forma igualitaria a hombres y mujeres en la esfera profesional La Fundación Woman Forward ha […]
Avances y Desafíos en la Igualdad de Género en España: Evaluación de Políticas y Prácticas
La igualdad de género es un principio fundamental de los derechos humanos y un requisito esencial para lograr un desarrollo sostenible y equitativo en cualquier sociedad. En España, se han logrado avances significativos en la promoción de la igualdad de género en los últimos años. Sin embargo, persisten desafíos importantes que requieren una evaluación rigurosa […]
La importancia de medir la diversidad, la equidad y la inclusión en tu empresa
Medir la eficacia de la diversidad, la equidad y la inclusión en la empresa es imprescindible porque, como dijo Lord Kelvin, “lo que no se mide, no se puede mejorar; lo que no se mejora, se degrada siempre”. Esto significa que las acciones y resultados están fuertemente influenciados por el proceso de medición y seguimiento. […]
Women Leaders Review
La review británica «Women Leaders Review” de empresas del FTSE ha presentado hace unos días el informe del balance de género en los puestos de decisión, abogados el título: «Logrando el equilibrio de género». Esta Review es sucesora de la Hampton-Alexander Review y de la Davies Review, destinadas a incrementar la diversidad de género en […]
Hacia la sostenibilidad de las empresas
Por Audith Zapata La capacidad de las compañías para adaptarse a los retos digitales y los riesgos cibernéticos, su compromiso con el talento profesional o la gestión sanitaria, son aspectos que cada vez pesan más a la hora de lograr destacar entre el resto. Además, por supuesto, de la eficiencia energética, por la posibilidad de […]
La Fundación Woman Forward presenta el ‘Anuario del liderazgo femenino en España’
La Fundación Woman Forward ha presentado el ‘Anuario del liderazgo femenino en España’, un documento que tiene como objetivo visibilizar y fomentar el liderazgo y el talento femenino.. La Fundación Woman Forward, que tiene entre sus fines crear valor en las organizaciones y empresas impulsando el liderazgo femenino, pretende con esta publicación ampliar las fuentes […]
Se presenta el Anuario del Liderazgo femenino en España
La semana pasada vio la luz el Anuario del Liderazgo femenino en España impulsado por la Fundación Woman Forward. La presentación se celebró en la Cámara de Comercio de Madrid y se desentrañó las claves del liderazgo de las mujeres en nuestro país. El anuario es un documento pionero y único que tiene como objetivo fomentar el liderazgo […]
¿Cuál es la situación de las mujeres en los medios de comunicación; ¿qué posición juega el liderazgo femenino?
En La Fundación Woman Forward, donde trabajamos para impulsar la creación de valor en las organizaciones, promoviendo el talento femenino y la igualdad, a través de la investigación y la formación, hemos llevado acabo la investigación: “La situación del liderazgo femenino en los grandes grupos de medios en España” que analiza la situación de la mujer […]