De la Barrera al Éxito: Mujeres que cambian las reglas
30 de julio de 2025
En un mundo en constante evolución, aún persisten barreras que limitan el desarrollo profesional de muchas mujeres. Sin embargo, cada
PhD Presidenta de la Fundación Woman Forward | CEO de Comerciando Global | Consejera y autora especializada en gobierno corporativo
El próximo 17 de julio tienes una oportunidad única para impulsar tu carrera y prepararte para formar parte de consejos administración del futuro.
Regístrate ahora en nuestro webinar gratuito y descubre cómo construir el perfil que están buscando las empresas más innovadoras..
En los próximos años, se abrirán oportunidades sin precedentes en los consejos de administración de grandes compañías, así como en consejos asesores de empresas familiares y pymes. Pero para acceder a estos espacios no bastará con tener una buena trayectoria profesional: los consejos del futuro requerirán perfiles altamente preparados, capaces de responder a un entorno cada vez más complejo y cambiante.
Las organizaciones buscan líderes capaces de afrontar:
Transformaciones tecnológicas aceleradas.
Incertidumbre geopolítica y nuevos riesgos globales.
Demandas crecientes en sostenibilidad y criterios ESG.
Diversidad, pensamiento crítico y visión estratégica.
Según nuestras investigaciones y la experiencia acumulada en Woman Forward, estos son los factores clave que marcarán la agenda de los nuevos consejos:
La inteligencia artificial y otras tecnologías están redefiniendo los modelos de negocio. Los consejos necesitan miembros con capacidad estratégica para supervisar el uso ético y eficaz de estas herramientas.
La visión financiera ya no es suficiente. Las decisiones deben integrar factores ambientales, sociales y de gobernanza, así como un enfoque a largo plazo frente a riesgos globales.
Los consejos que realmente crean valor se apoyan en la diversidad de género, edad, experiencia y formación. Además, requieren miembros con pensamiento crítico, mentalidad innovadora y sensibilidad ante los cambios sociales.
Las empresas están exigiendo una preparación rigurosa. Se valora la dedicación real y la capacidad de aportar desde el primer día. Cada vez más se limita la acumulación de cargos en favor de un liderazgo más efectivo.
Durante esta sesión online descubrirás:
Qué distingue a los consejos que generan valor frente a los que no lo hacen.
Qué competencias necesitas desarrollar para formar parte de ellos.
Testimonios de profesionales que ya han impulsado su carrera con nuestros programas.
Un espacio abierto donde podrás resolver tus dudas en directo.
Además, te presentaremos:
Ambos programas están respaldados por años de experiencia y el apoyo de socios estratégicos como ONTIER, LLYC y ED.
Inscríbete hoy mismo en el webinar del 17 de julio y empieza a construir el perfil que buscan los consejos del presente y del futuro.
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La diversidad en los equipos de liderazgo ya no es solo una cuestión de justicia social, sino una ventaja estratégica.
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