Ceremonia de Premios del “II Ranking de Empresas por la Igualdad de Aragón”
¿Cuál es el verdadero estado de la igualdad en la empresa española?
Aunque el IBEX 35 ha alcanzado la paridad en los consejos de administración, aún hay 10 compañías del mercado continuo sin mujeres en puestos de alta dirección. Al mismo tiempo, algunas organizaciones eliminan términos como “diversidad” e “inclusión” de sus discursos, mientras persisten barreras estructurales que frenan el talento femenino.
En un mundo donde la competitividad, la sostenibilidad y la innovación son esenciales, la igualdad en la empresa ya no es solo un valor ético: es una ventaja estratégica.
En la Fundación Woman Forward, trabajamos para impulsar la igualdad en la empresa desde tres pilares fundamentales:
- Promover la igualdad de oportunidades más allá de las cuotas.
- Desmontar los sesgos de género en los procesos de toma de decisiones.
- Transformar la cultura corporativa hacia modelos más inclusivos y rentables.
Con este propósito, hemos creado el Ranking de Empresas por la Igualdad, una iniciativa pionera basada en investigación rigurosa. El ranking visibiliza a las 50 empresas y CEOs que lideran con resultados reales en igualdad, recogiendo datos y percepciones clave como los del estudio La percepción de los hombres sobre la igualdad en la empresa española, que reveló que solo 1 de cada 3 directivos cree que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades profesionales.
Te invitamos al acto de entrega de premios de esta edición, un encuentro que no solo reconoce a las empresas más comprometidas con la igualdad, sino que también ofrece una mirada profunda y actual sobre:
- El estado real de la igualdad en nuestras organizaciones.
- Los retos que aún debemos superar.
- Las claves estratégicas para integrar la igualdad como motor de competitividad, sostenibilidad e innovación.
Una jornada para aprender, conectar y celebrar el liderazgo que impulsa el cambio real.
Inscríbete y forma parte de esta transformación, porque las empresas que lideran con igualdad, lideran mejor.
Programa provisional
17:00 h. Bienvenida por Dª. Natalia Chueca, Alcaldesa de Zaragoza; D. Miguel Marzo, Presidente de CEOE Aragón; Dª. María Sasot, Presidenta de Directivas de Aragón y Dª. Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación Woman Forward.
17:15 h. Resultados del Ranking y situación de la igualdad en España. El impacto de la situación geopolítica global. Dª. Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación Woman Forward.
17:25 h. Comentarios sobre el Ranking e informe de metodología.
17:35 h. Mesa redonda: “Cómo impacta la igualdad en la competitividad de las empresas y buenas prácticas para alinear estratégicamente a la plantilla”
Moderador: D. Luis Humberto Menéndez, Jefe de Economía del Heraldo de Aragón.
18:15 h. Entrega de premios por diferentes miembros del jurado.
- 1ª Categoría: Dª. Natalia Chueca, Alcaldesa de Zaragoza y Representante del Gobierno de Aragón
- 2ª Categoría: Dª. Marián Orós, Consejera de Políticas Sociales y Consejera de Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza y Dª. MariFé Antoñanzas, Directora general del Instituto Aragonés de la Mujer
- 3ª Categoría: D. Carlos Gimeno, Consejero de Economía, Transformación Digital y Transparencia del Ayuntamiento de Zaragoza y Dª. Avelina Bellostas
Premio Mejora 2024-2025: D. Miguel Marzo. Presidente CEOE Aragón
18:30 h. Clausura por Representante del Gobierno de Aragón
Vino español
(*) Pendiente de confirmación
