Identidad y consciencia: El Verdadero Motor del Liderazgo Femenino
23 de octubre de 2025
Identidad y consciencia: El Verdadero Motor del Liderazgo Femenino Querida comunidad de Woman Forward, Hoy quiero hablarles de algo que
Madrid, 9 de octubre de 2025 – Femxa, empresa líder en formación para el empleo, y la Fundación Woman Forward han firmado un acuerdo de colaboración para el impulso del liderazgo femenino en el entorno laboral a través de la donación de un lote de becas formativas.
Esta iniciativa busca apoyar y fomentar la presencia de mujeres en puestos y profesiones con menor representación de mujeres, contribuyendo así a la igualdad de oportunidades y a la paridad en todos los ámbitos de la sociedad.
Esta alianza se centra en derribar barreras y estereotipos de género que aún persisten en el mundo laboral.
Las becas permitirán a las mujeres acceder a formaciones y cursos gratuitos de alta calidad en áreas como la gestión empresarial, que históricamente han tenido una baja participación femenina.
Con ello, se busca no solo aumentar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad, sino también fortalecer sus habilidades de liderazgo y empoderarlas para que alcancen puestos de dirección, elevando el porcentaje de mujeres en los equipos directivos, el cual es, actualmente, inferior al 20% en más de la mitad de las empresas españolas.
(Fuente: Estudio sobre clima empresarial en España. Presencia de mujeres en equipos directivos 2025. Cámara de Comercio de España).
“Creemos firmemente en el poder de la formación como motor de cambio social. Estamos convencidos de que, al invertir en el talento de las mujeres, estamos invirtiendo en el futuro de nuestra economía y de nuestra sociedad” , expresó Patricia García, cofundadora y presidenta institucional de Femxa.
Por su parte, Mirian Izquierdo, presidenta de la Fundación Woman Forward, destacó la importancia de esta iniciativa: “La colaboración con Femxa nos permite ofrecer a las mujeres las herramientas necesarias para su desarrollo profesional y personal. Es crucial apoyar su crecimiento en áreas donde su presencia es minoritaria para lograr una representación equitativa y para que la sociedad se beneficie de una diversidad de perspectivas y talentos.”
El proceso de selección de las beneficiarias de las becas será gestionado directamente por la Fundación Woman Forward, garantizando que el acceso a estos cursos se destine a las mujeres con mayor necesidad y potencial de impacto. La formación incluirá cursos en competencias digitales avanzadas, gestión de proyectos y habilidades directivas, entre otros.
Esta donación representa un esfuerzo conjunto para empoderar a las mujeres, impulsando su participación activa y visible en todas las áreas de la vida profesional y social. Ambas organizaciones reiteran su compromiso de seguir trabajando en pro de la igualdad de género y el fomento de una sociedad más inclusiva.
La Fundación Woman Forward tiene como misión promover la igualdad y el liderazgo femenino en las empresas y en la sociedad, generando conocimiento, investigación y herramientas que impulsen una cultura empresarial más equitativa y sostenible.
Femxa es una entidad con más de 25 años de experiencia, especializada en consultoría y formación profesional y para el empleo dirigida a personas trabajadoras ocupadas y desempleadas, empresas, administración pública, asesorías, despachos profesionales, centros de formación y universidades. Desde su fundación, ha formado a más de 850.000 personas en España y a más de 20.000 en Latinoamérica a través de 22.000 cursos presenciales y más de 19 millones de horas de formación online con metodología propia.
Detrás de la marca Femxa se encuentra un equipo de más de 500 personas que aportan talento y pasión a cada proyecto formativo, todas dispuestas a ofrecer el mejor servicio para mejorar las oportunidades laborales de la ciudadanía.
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