España «sigue lejos» del liderazgo femenino en empresas que recomienda la UE
La presidenta de la Fundación Woman Forward, Mirian Izquierdo, ha asegurado, sobre la situación del liderazgo femenino en las empresas, tanto en la alta dirección como en los consejos, que España «sigue lejos del 40% recomendado por la Unión Europea para este mismo año». Así lo ha manifestado Mirian Izquierdo durante la jornada ‘Situación del […]
Fundación Woman Forward advierte de que España «sigue lejos» del liderazgo femenino en empresas que recomienda la UE
La presidenta de la Fundación Woman Forward, Mirian Izquierdo, ha asegurado, sobre la situación del liderazgo femenino en las empresas, tanto en la alta dirección como en los consejos, que España «sigue lejos del 40% recomendado por la Unión Europea para este mismo año», según ha informado la fundación. Así lo ha manifestado Izquierdo durante […]
Liderazgo femenino en Italia tras la Ley de Cuota de Género
El pasado día 28 de octubre, nuestra fundación celebró el “I Premio Woman forward al gobierno corporativo y la diversidad de género”, otorgando el premio en esta primera edición al gobierno italiano, por ser Italia el país que mas ha mejorado el gobierno corporativo de sus consejos tras su Ley de Cuota de Género y al […]
El talento femenino en el sector de la gestión de activos
En los últimos años, estamos asistiendo a una verdadera revolución generacional, que incorpora un porcentaje de talento femenino más alto a la gestión de activos que a otras posiciones financieras y que incluso a otras áreas corporativas en las empresas en la meda dirección, como muestra el último informe de la consultora Grand Thorton. Así […]
11 mensajes relevantes desde Global Summit of Women 2017
1. Shinzo Abe- Primer minister (Japan) Vamos a alcanzar un 30% de mujeres en los consejos para el año 2020. Womenomics esta incluido en Abenomics. En las empresas japonesas hay que contar con el talento femenino. 2. Irene Natividad – Summit President (USA) El producto interior bruto mundial se incrementaría en un 11% si […]
