Tener consciencia de las diferencias entre mujeres y hombres, y su impacto en las organizaciones es el punto de partida para crear politicas de gestión del talento que beneficien a toda la plantilla, y aporten el valor necesario a las empresas para avanzar en igualdad de oportunidades.
Desde la Fundación Woman Forward ponemos a tu disposición el Taller online «Sesgos inconscientes de género» que te permitirá acercarte a un concepto muy actual, que puede ayudarte a plantear acciones mas realistas y concretas en el plan de igualdad.
Analizar la presencia de sesgos inconscientes de género y su influencia en los procesos de gestión de personas en las empresas
Gema Guerra, consultora experta en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Castellano
PROGRAMA KIT DIGITAL COFINANCIADO POR LOS FONDOS NEXT GENERATION (EU) DEL MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA
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