1. Llevar tu carrera profesional al siguiente nivel

Este programa te permite formarte en gobierno corporativo para dar el paso hacia un consejo asesor o de administración. Elevarás tu perfil profesional, mejorarás tu visibilidad y te prepararás para ocupar puestos de responsabilidad estratégica en grandes compañías y pymes.

2. Contribuir a empresas más sostenibles

Las organizaciones con visión de futuro requieren consejer@s capaces de impulsar la agenda ESG (medioambiental, social y de gobernanza). Aprenderás a liderar esta transformación desde el consejo, participando en la construcción de empresas más sostenibles, responsables y competitivas.

3. Comprender los retos de las empresas familiares

Las empresas familiares representan un gran porcentaje del tejido empresarial, pero enfrentan desafíos específicos de sucesión, profesionalización y continuidad. Con Wo-Men Joining Boards conocerás las problemáticas más comunes y aprenderás a aportar soluciones prácticas y realistas para garantizar su sostenibilidad a largo plazo.

4. Desarrollar herramientas para generar impacto

Más allá de la teoría, este programa te dota de las habilidades necesarias para influir en la dinámica de un consejo, impulsar la toma de decisiones estratégicas y dejar tu huella en la evolución de la empresa.

5. Entender el papel de los stakeholders

En un consejo no solo importa la dirección interna, también las relaciones externas. Descubrirás el rol de los diferentes stakeholders (accionistas, empleados, clientes, reguladores, inversores) y aprenderás a construir una interacción efectiva con cada uno de ellos.

6. Incorporar buenas prácticas en la gestión de un consejo

Conocerás casos de éxito de compañías que han implementado un gobierno corporativo sólido y ejemplar, lo que te permitirá aplicar buenas prácticas en diferentes tipos de organizaciones y contextos sectoriales.

7. Participar en la práctica de un consejo de administración

La teoría cobra vida con la práctica. Tendrás la oportunidad de ocupar un rol simulado en un consejo de administración, viviendo en primera persona cómo se gestionan las dinámicas, debates y procesos de decisión en la realidad.

8. Recibir orientación de headhunters especializados

Tu proyección como consejer@ será evaluada y orientada por head-hunters activos que buscan constantemente nuevos perfiles. Esto supone un valor diferencial, ya que recibirás recomendaciones prácticas para mejorar tu posicionamiento y aumentar tus oportunidades reales de acceso a un consejo.

9. Acceder a la mentorización de consejer@s con experiencia

El aprendizaje no se queda en el aula: contarás con el apoyo de consejer@s en activo, tanto en España como en otros países, que compartirán contigo su experiencia, sus lecciones y consejos estratégicos. Un acompañamiento que marcará la diferencia en tu camino hacia el liderazgo.

10. Contar con herramientas para liderar el gobierno corporativo

Finalmente, el programa te proporciona una caja de herramientas integral para ejercer un liderazgo ético, responsable y eficaz en el gobierno corporativo de tu propia empresa o de las compañías en las que participes.