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El 14 de abril de 2021 entra en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres de obligado cumplimiento para todas las empresas.
Desde la Fundación Woman Forward ponemos a tu disposición el Taller online «La valoración de puestos y la auditoría salarial de género como herramienta de gestión de riesgos» que te permitirá conocer el alcance normativo y práctico para garantizar el cumplimiento de tu empresa en igualdad retributiva.
Conocer los fundamentos y claves para realizar la valoración de puestos y la auditoría salarial de género.
Susana Estudillos, Consultora Senior en Igualdad & Diversidad, Directora del Club de Empresas para la Gestión de la Igualdad©, Licenciada en Pedagogía, M.B.A, Experta Universitaria en Dirección de Recursos Humanos, Experta Universitaria en Responsabilidad Social de Empresa, Certificación Guía de Responsabilidad Social. Norma ISO 26000:2010, con más de 15 años de experiencia en la integración estratégica de la igualdad en empresas.
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