Los nuevos tiempos requieren cambios en la forma de liderar. Hemos de dejar atrás el liderazgo de la razón para dar paso al liderazgo del corazón. El nuevo líder inspira y transforma porque sigue sus “corazonadas”, y no sus “cabezonadas”. Las personas buscan ser lideradas con un propósito, más allá de la mera productividad. El líder de la Nueva Era imprime un nuevo sentido en todas las esferas de su liderazgo, que está basado en valores y no en objetivos.”