¿Están las empresas españolas comprometidas con la igualdad?
Si las compañías continúan contratando y promocionando a mujeres al ritmo actual, la paridad en los comités de dirección, no llegará ni en 20 años. A menudo las grandes empresas afirman su compromiso con la diversidad de género, pero, sin embargo, ese compromiso avanza a un ritmo tan lento que cabe preguntarse si no se […]
Congreso “Mujeres en la ciencia y la tecnología”
El pasado 30 de noviembre, y 1 de diciembre, la fundación Woman Forward participó en el Congreso “Talent Woman” en Málaga, dedicado a “Mujeres en la ciencia y la tecnología”, patrocinado entre otros por el Ayuntamiento de Málaga, la diputación de Málaga y la Junta de Andalucía. El foro, con una afluencia de más de 3000 personas, se […]
Congreso Internacional: Gobierno corporativo e igualdad de género. Realidad y tendencias regulatorias actuales
«El sistema de cuotas de género en los consejos del derecho noruego. Experiencia y resultados», Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación WF El sistema de cuotas de género en los consejos del derecho noruego. Experiencia y resultados». El Congreso sobre Gobierno Corporativo e Igualdad de Género, hizo un interesante balance de los desiguales avances en […]
V Jornada LideA: Claves de liderazgo en las organizaciones sociales y de personas mayores
El foro anual LideA, se dedicó este año al liderazgo en las organizaciones. Mirian Izquierdo, presidenta de Woman Forward, presentó en este foro su ponencia «Mi comportamiento como líder/lideresa» Expuso como principales características de su liderazgo 6 cuestiones: Aprendizaje continuo. Practicar afirmaciones positivas. Fijación de objetivos. Ejercicio diario. Nutrición consciente . Llevar un diario comparte Share on […]
Mirian Izquierdo charla con Diarioabierto.es sobre cuotas de género
«Las mujeres que dicen estar en contra de las cuotas lo están por haber disfrutado de una oportunidad», Mirian Izquierdo La presidenta de la fundación Woman Forward, autora del libro libro «Oportunidades iguales, cómo promover el liderazgo femenino», charla con diarioabierto.es Es abogada, economista y cuenta con varios postgrados, entre otros, un máster sobre Derecho […]
Los delitos de abuso sexual, la sociedad y el ordenamiento jurídico. ¿Dónde queda la protección a la dignidad de las mujeres?
Estamos viendo cómo las agresiones sexuales y las violaciones están normalizadas por una gran parte de la sociedad, y por tanto, también por quienes tienen que juzgarlas. Un parte importante de la sociedad consiente de forma constante en que si una mujer ha sido violada, sea cuestionada (victim blaming). Y esta cultura de la tolerancia […]
Educando en diversidad en el lugar de trabajo
La diversidad en el lugar de trabajo no solo se refiere a las diferencias entre los empleados, sino también a su aceptación en el trabajo. La formación en diversidad, es por ello una parte esencial para generar conciencia y un entorno de trabajo cohesionado. La formación en diversidad en el lugar de trabajo es una […]
Por qué la igualdad (también) le importa al PIB
Por Mirian Izquierdo A menudo escuchamos que el siglo XXI es el siglo de las mujeres, pero basta ver los datos del Foro Económico Mundial para ver que España, por ejemplo, se encuentra a 169 años de la paridad de género. Y es que el talento femenino es un recurso de creación de valor económico […]
El 8-M más feminista y 50 mujeres influyentes: por qué unas harán huelga y otras no
Mirian Izquierdo: “Hay que cambiar el concepto de conciliación por el de corresponsabilidad” Es consejera delegada de la consultora de estrategia Comerciando Global; presidenta de la Fundación Woman Forward para promover el liderazgo femenino; Vocal del patronato de honor de la fundación Funddatech orientada al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible del Pacto Mundial […]
¿Donde queda el fenómeno #Metoo en España?
¿Donde queda el fenómeno #Metoo en España? La primera condición inherente a la persona humana, sea ésta hombre o mujer, es la dignidad: «La dignidad de la persona, los derechos inviolables que le son inherentes, el libre desarrollo de la personalidad, el respeto a la ley y a los derechos de los demás, son fundamento […]
