elEconomista.es. En 2025 podría aumentar un 15% el PIB si no hubiera brecha de género

La toma de decisiones llevada a cabo desde perfiles diferentes y diversos proporciona un valor económico a las empresas y, por tanto, la diversidad debe ser implementada en todas las compañías para lograr una mayor productividad. Esta es la conclusión a la que han llegado las participantes de la segunda mesa de debate del foro La realidad en el liderazgo […]
elEconomista.es. Pilar Llop denuncia que solo el 31,4% de las juezas acceden a puestos de dirección

«Del 70% de las mujeres que acceden a la carrera judicial, solo el 31,4% llegan hasta puestos de dirección», reivindicó Pilar Llop Cuenca, ministra de Justicia, durante la apertura institucional del foro La realidad en el liderazgo femenino organizado por elEconomista, en colaboración con Women Economic Forum, y celebrado este lunes 23 de mayo. «Las mujeres no podemos renunciar al […]
Confilegal. Mirian Izquierdo: “Hay despachos grandes de abogados en España que solo tienen un 4 % de mujeres socias”

Mirian Izquierdo es presidenta de la Fundación Woman Forward que tiene por misión crear valor en las empresas, promoviendo la igualdad y el liderazgo femenino. Este jueves próximo presenta las conclusiones del estudio sobre la igualdad en la empresa española durante el congreso que lleva el mismo nombre: “La igualdad en la abogacía en España”. Izquierdo […]
El Español. La brecha de género sigue afectando al sector de la abogacía en España

La fundación Woman Forward ha celebrado este jueves 10 de marzo un congreso por la igualdad en la abogacía en el que ha participado la ministra de Justicia, Pilar Llop. Los espejismos, las falsas apariencias, las fake news y los bulos llevan aturdiendo nuestro mundo desde hace unos cuantos años. Entre los múltiples efectos perniciosos que estas mentiras […]
CincoDías. Las normas de trato entre jueces y abogados, a juicio en un congreso

En el foro celebrando en la Universidad de Comillas se ha incidido en el techo de cristal que limita el progreso de las mujeres juristas. Superar las faltas de respeto entre operadores judiciales. Este ha sido el eje de un foro que este jueves se ha celebrado en la Universidad de Comillas, organizado por la […]
CincoDías. El liderazgo femenino crece en la gran empresa. ¿Cómo trasladarlo a la pyme?

El Español. La enciclopedia de las mujeres líderes que más han triunfado en España este año

La Cámara de Comercio de Madrid ha presentado el Anuario del Liderazgo Femenino en España, elaborado por la Fundación Woman Forward, con las mujeres líderes que más han destacado en 2020. Los líderes muchas veces son personas que no parecen destacar, pero que tienen un fuerte impacto en los demás. Durante mucho tiempo las mujeres han ocupado […]
La radiografía del liderazgo femenino en España: Woman Forward presenta su Anuario de Liderazgo Femenino

El próximo jueves, 13 de mayo, Woman Forward presenta el Anuario del Liderazgo Femenino, un documento que recoge las novedades más relevantes que han sucedido a lo largo del año 2020 en relación al liderazgo femenino en España. Su objetivo es ofrecer un testimonio de la evolución del liderazgo longitudinalmente, y testimoniar el compromiso de las empresas y […]
¿Cuál es la situación de las mujeres en los medios de comunicación; ¿qué posición juega el liderazgo femenino?

En La Fundación Woman Forward, donde trabajamos para impulsar la creación de valor en las organizaciones, promoviendo el talento femenino y la igualdad, a través de la investigación y la formación, hemos llevado acabo la investigación: “La situación del liderazgo femenino en los grandes grupos de medios en España” que analiza la situación de la mujer […]
Cómo avanzar en igualdad en el sector de la Abogacía

El sector de la abogacía es el sector menos igualitario en España en relación con la representación de las mujeres en los puestos de decisión. Esta circunstancia, adquiere mas relevancia aun, porque se ve agravada por el hecho de contar con un porcentaje incluso superior al 50% de licenciados en derecho de género femenino desde […]