Seis de seis
Coja una moneda de euro, tírela al aire y apunte por qué cara cae. Repítalo hasta seis veces. ¿Ha conseguido que el lado visible sea el mismo las seis veces? Quizá haya que intentarlo otra vez, anímese con seis más. Yo ya lo he hecho. ¿A qué es difícil? Cuando eso ocurre dicen que una […]
El valor del compromiso como un ejemplo de buen gobierno
El compromiso significa satisfacción, implicación, motivación, sentimiento de pertenencia o vinculación con algo (valores, metas) o con alguien (persona, grupo u organización). En este sentido, el compromiso requiere reforzar los valores y el propósito de uno mismo. Es decir, la fuerza relativa de identificación y de involucramiento de un individuo con una organización o con unas […]
El talento femenino en el sector de la gestión de activos
En los últimos años, estamos asistiendo a una verdadera revolución generacional, que incorpora un porcentaje de talento femenino más alto a la gestión de activos que a otras posiciones financieras y que incluso a otras áreas corporativas en las empresas en la meda dirección, como muestra el último informe de la consultora Grand Thorton. Así […]
Entrevista a Katherine Stultz, General Manager de Celgene en España y Portugal, habla sobre la cultura de la compañía
Celgene es una empresa biofarmacéutica internacional que se centra en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de terapias innovadoras diseñadas para tratar el cáncer y otras enfermedades inmuno-inflamatorias con necesidades no cubiertas hasta ahora. En esta entrevista Katherine Stultz nos cuenta sobre la cultura de Celgene: un enfoque puro en la investigación oncológica y unos valores […]
Un año del histórico 8M: buenos propósitos pero pocos resultados
Después de casi un año, donde miles de personas inundaron las calles de España en una movilización en contra de la desigualdad de género, vemos que el impacto de las propuestas y medidas ha tenido un bajo impacto. LEER MÁS comparte Share on facebook Share on twitter Share on linkedin
Entrevista a Margarita López Acosta, DG de Sanofi: retos derivados de la transformación digital
“Cómo afectan a Sanofi los retos culturales y derivados de la transformación digital” Continuamos nuestras conversaciones con CEO’s de las compañías más importantes en España para conocer el impacto de la transformación digital en sus organizaciones. En esta ocasión, en colaboración con la Fundación Woman Forward, Mirian Izquierdo, su fundadora y presidenta y Francisco Giménez Plano, fundador de […]
¿Están las empresas españolas comprometidas con la igualdad?
Si las compañías continúan contratando y promocionando a mujeres al ritmo actual, la paridad en los comités de dirección, no llegará ni en 20 años. A menudo las grandes empresas afirman su compromiso con la diversidad de género, pero, sin embargo, ese compromiso avanza a un ritmo tan lento que cabe preguntarse si no se […]
El Confidencial: ¿Qué impacto tiene la diversidad de género en la capacidad de innovación que necesita un país y en el crecimiento de su economía?
En la última reunión del #G20, celebrada estos días en Argentina, el Secretario General Antonio Guterres subrayó que “solo podemos avanzar hacia la igualdad de género con un fuerte impulso a la emancipación de la mujer en todos los sectores: político, empresarial, económico y social”. El diario El Confidencial publica mi opinión en esta Tribuna sobre el impacto de la […]
La igualdad de género, ¿pilar de la economía sostenible para los inversores?
No cabe duda de que la sociedad actual, está en un momento de cambios continuos, profundos, y que afectan a sectores y actores en su totalidad. Sin lugar a duda, el cambio es constante, y está aquí para quedarse. Es curioso: por un lado, no paramos de escuchar cómo la digitalización, la disrupción y el […]
Denise Wilson, experta en igualdad, habla sobre el exitoso caso de Reino Unido
Denise Wilson: “Las mujeres tienen que identificar qué puestos quieren y cogerlos a la primera. Si no, otro lo hará” Con un enfoque voluntario e inclusivo, las empresas de Reino Unido han incorporado 700 mujeres a sus directivas en cinco años, “mujeres con talento que ya no están en los pasillos”, celebra Denise Wilson, experta en igualdad […]
