Avances y Desafíos en la Igualdad de Género en España: Evaluación de Políticas y Prácticas

La igualdad de género es un principio fundamental de los derechos humanos y un requisito esencial para lograr un desarrollo sostenible y equitativo en cualquier sociedad.  En España, se han logrado avances significativos en la promoción de la igualdad de género en los últimos años. Sin embargo, persisten desafíos importantes que requieren una evaluación rigurosa […]

Empoderamiento Económico Femenino en la Zona Euromediterránea

Los pasados 20 y 21 de septiembre la conferencia “TOWARDS MORE INCLUSIVE ECONOMIES”, congregó a expertos, responsables políticos y emprendedores para abordar estrategias con las que superar las barreras y promocionar la autonomía de la economía de las mujeres en esta región. Esta conferencia que tiene como objetivo la Promoción de la autonomía económica de las mujeres en la región mediterránea, fue organizada por el Instituto […]

Entrevista a Myrtha Casanova

  Con motivo de la celebración del Webinar “la inclusión de la diversidad como factor estratégico del talento” en el pasado mes de mayo, Auxiliadora Zapata, directora del Club de Empresas de la Fundación Woman Forward, tuvo la ocasión de conversar con Myrtha Casanova, Doctora en Filología Inglesa y Francesa en la Universidad de La […]

El impacto de la reciente reforma laboral sobre la igualdad de oportunidades

Es evidente el impacto de la reciente reforma laboral sobre la igualdad de oportunidades. Concretamente: los cambios en la duración de los contratos, presumiéndolos indefinidos, la reducción de las causas para celebrar contratos temporales, o la limitación de la duración en el tiempo, son cuestiones que tradicionalmente afectan en mayor número a las mujeres. La […]

Investigación “La visión de los hombres sobre la igualdad en la empresa española”

Los hombres aún muestran estereotipos de género en los roles directivos desempeñados por mujeres La Fundación Woman Forward, con la colaboración de la Universidad Pontificia de Comillas ha llevado a cabo una investigación sobre “La visión de los hombres sobre la igualdad en la empresa española”, con el fin de analizar las percepciones y las […]

¿Qué papel juegan los hombres en la implantación de la igualdad en las organizaciones?

Promover la igualdad de género es imposible sin el consentimiento, la mentalidad y la participación de la población masculina. Esta causa necesita obtener el apoyo, la asistencia, la comprensión y el acompañamiento del socio principal en las estructuras y organizaciones: el hombre. La participación y entendimiento de la población masculina en cuanto a la importancia […]

Las organizaciones más diversas tienen una ventaja competitiva en sus mercados

“Las organizaciones más diversas tienen una ventaja competitiva en sus mercados”, ha afirmado Mirian Izquierdo, presidente de la Fundación Woman Forward durante la presentación hoy del ‘Informe para promover la creación de valor y la igualdad en las empresas: propuestas para avanzar’, que ha contado con el apoyo de PROA y Deusto Business School, en […]