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María Andrés, directora de la Oficina de Información del Parlamento Europeo en España, clausuró el acto «La realidad en el liderazgo femenino» organizado por elEconomista y patrocinado por Atos, Iberdrola, Inditex, Santander, Theramex, Unilabs y Women Economic Forum.
Para ella el salto que se debe en la responsabilidad es primordial: «hay que ayudar a las mujeres a conciliar mejor. Las leyes nos tienen que ayudar a conciliar como nosotras queremos«. Pese al camino que queda, se ha avanzado mucho y «Europa es ahora mismo uno de los mejores sitios para nacer mujer», apuntó Andrés para quien «los estereotipos siempre tienden a convertirse en estadística», a lo que añadió que «las mujeres tenemos el mismo talento, pero necesitamos siempre destacar y trabajar más para llegar a lo mismo. Y pese a ello, no logramos llegar tan alto».
Para Andrés los retos de la conciliación y la falta de referentes son los grandes obstáculos a los que la sociedad debe hacer frente con más fuerza actualmente. «Según la Asociación de Malas Madres, seis de cada 10 mujeres españolas sienten que han tenido que renunciar a algo recorrido profesional y laboral por la maternidad». Y se necesitan con urgencia referentes femeninos porque «cuando no nos vemos, no nos creemos que podemos llegar«.
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