La Asociación Española de Franquiciadores y la Fundación Woman Forward unen sus fuerzas
El objetivo de este acuerdo se centra en promover el liderazgo femenino y la igualdad, buscando la creación de valor en las empresas, el incremento de la competitividad y la sostenibilidad social Jueves 14 de julio de 2022 – La presidenta de la Fundación Woman Forward (FWF), Mirian Izquierdo, y el Director Ejecutivo de la […]
¿Qué necesitan hoy los consejos españoles?
Leía el otro día las declaraciones de un empresario, que, tras recibir la sugerencia de un asesor para contratar a un consejero independiente para deslindar los intereses del CEO y principal accionista de una empresa, del de los accionistas minoritarios y otros stakeholders en la toma de decisiones, comentaba lo siguiente: “Mira, al gobierno corporativo […]
COVID y la innovación en los Consejos de Administración
Por qué el COVID sitúa a la innovación como una de las principales necesidades de los consejos de administración, en particular, de la empresa familiar. A menudo escuchamos que el consejo de administración solo tiene sentido para grandes empresas y en particular, si están cotizadas o sometidas a complejas normativas regulatorias, de forma que el […]
Acreditación Internacional en Consejos de Administración y Buen Gobierno
El Club Financiero Génova volvió a ser lugar de encuentro del programa de Acreditación Internacional en Consejos de Administración y Buen Gobierno del Instituto de Gobernanza Empresarial, los pasados 13 y 20 de noviembre. ¿Qué paralelismo existe entre el entrenamiento en el mundo deportivo y Buen Gobierno en los consejos de administración? A esta pregunta respondió […]
Acuerdo con World Compliance Association para promover talento femenino
Woman Forward pasa a ser miembro honorífico, como muestra de su compromiso por promover el talento femenino y las buenas prácticas en el gobierno corporativo de las organizaciones La World Compliance Association (WCA) y Fundación Woman Forward han firmado un acuerdo con la voluntad de colaborar en el despliegue de los fines de las dos […]
Cómo crear consejos con alto gobierno corporativo
Dinámicas en un Consejo de Administración Las dinámicas son procesos inconscientes que se crean en los grupos de personas. Son especialmente importantes en los grupos que deben tomar decisiones, en particular cuando las decisiones son vitales para crear valor o destruirlo. Las dinámicas están siempre sustentadas por emociones que experimentan los individuos en el nivel mas […]
¿Cómo afecta la junta de gobierno a su consejo?
Quería compartir con ustedes mi última contribución al buen gobierno corporativo; junto con más de 50 profesores provenientes de diferentes universidades de todo el mundo pudieron desarrollar, The Research Handbook on Boards of Directors, editado por Jonas Gabrielsson, Wafa Khlif y Sibel Yamak. Mi contribución en el manual proporciona mi propia opinión sobre la gobernanza […]
El valor del compromiso como un ejemplo de buen gobierno
El compromiso significa satisfacción, implicación, motivación, sentimiento de pertenencia o vinculación con algo (valores, metas) o con alguien (persona, grupo u organización). En este sentido, el compromiso requiere reforzar los valores y el propósito de uno mismo. Es decir, la fuerza relativa de identificación y de involucramiento de un individuo con una organización o con unas […]
Congreso Internacional: Gobierno corporativo e igualdad de género. Realidad y tendencias regulatorias actuales
«El sistema de cuotas de género en los consejos del derecho noruego. Experiencia y resultados», Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación WF El sistema de cuotas de género en los consejos del derecho noruego. Experiencia y resultados». El Congreso sobre Gobierno Corporativo e Igualdad de Género, hizo un interesante balance de los desiguales avances en […]
¿Por qué la política de igualdad de género en los puestos de toma de decisiones en España es una involución y todos los aceptan?
El limitado desarrollo de la protección social del Estado de bien- estar respecto de las mujeres, y el papel protagonista de la familia como elemento social clave para producir y distribuir bienestar, han significado en España tradicionalmente la dependencia y la situación de subordinación de las mujeres como proveedoras de cuidados y servicios domésticos. Sin […]
