Un líder es una persona retadora que inspira, es cercana y da ejemplo
Laura Ezquer, Responsable de Compras y Proveedores en Cepsa Business Services, lleva más de 23 años dentro de la compañía superando retos y alcanzando objetivos, impulsando las metodologías ágiles y colaborativas. En una entrevista concedida para la revista Muy Segura, nuestra socia Laura Ezquer habla de su trayectoria profesional y de las cualidades que ha de tener […]
Entrevista a Myrtha Casanova
Con motivo de la celebración del Webinar “la inclusión de la diversidad como factor estratégico del talento” en el pasado mes de mayo, Auxiliadora Zapata, directora del Club de Empresas de la Fundación Woman Forward, tuvo la ocasión de conversar con Myrtha Casanova, Doctora en Filología Inglesa y Francesa en la Universidad de La […]
Acuerdo con World Compliance Association para promover talento femenino
Woman Forward pasa a ser miembro honorífico, como muestra de su compromiso por promover el talento femenino y las buenas prácticas en el gobierno corporativo de las organizaciones La World Compliance Association (WCA) y Fundación Woman Forward han firmado un acuerdo con la voluntad de colaborar en el despliegue de los fines de las dos […]
El techo de cristal en el sector sanitario
https://youtube.com/watch?v=pgEkoVNXdMs%3Fcontrols%3D0 Obstáculos, barretas e iniciativas del talento femenino en el sector sanitario En el Congreso Innova-health, la fundación Woman Forward abordó la conferencia del techo de cristal en el sector de la sanidad, poniendo de relieve los obstáculos que sufre el talento femenino en el sector sanitario. La ponencia distinguió las diferentes barreras, iniciativas que se […]
El talento femenino en los consejos de administración en Italia
Antes de la introducción de la ley de cuotas de género, el porcentaje de mujeres en los puestos directivos o de decisión máxima en las compañías que cotizaban en bolsa en Italia, era solo del 6% (en 2011), uno de los países mas atrasados entonces en el seno de la Unión Europea. Sin embargo, después […]
El talento femenino en el sector de la gestión de activos
En los últimos años, estamos asistiendo a una verdadera revolución generacional, que incorpora un porcentaje de talento femenino más alto a la gestión de activos que a otras posiciones financieras y que incluso a otras áreas corporativas en las empresas en la meda dirección, como muestra el último informe de la consultora Grand Thorton. Así […]
Ciclo de diálogos WOMEN INSIGHTS – Women in (new) management
Ciclos de diálogos Women Insights INVERSIÓN&finanzas.com y mujerhoy le invitan a un nuevo DIÁLOGO entre mujeres influyentes Women in (new) management: liderando estrategias para el cambio Día y hora Martes 24 octubre 2017 / 9.30 h – 11.00 h Lugar Restaurante Habanera c/ Génova, 28. 28004 Madrid-España Ponentes Ana Guzmán Quintana @AnaGuzmanQ Country Head IberiaABERDEEN Asset Management @AberdeenAssetES Concha […]
Woman Forward Impulsando el talento femenino
Conscientes del alto coste que tiene la inequidad, en tanto injusticia y pérdida de competitividad para las empresas y el conjunto social, el equipo de WomanForward quiere servir de impulsor y catalizador para paliar este desfase promoviendo iniciativas y facilitando alianzas con agentes clave de transformación (instituciones, organizaciones civiles, sector privado, academia y otros). WomanForward […]
