RRHHDigital. La igualdad de oportunidades se afianza como motor empresarial

El II Congreso de la Sociedad Civil pone en valor la necesidad de acelerar el cambio y definir el modelo de sociedad que perseguimos. El pasado 29 de septiembre tenía lugar en Valencia el II Congreso de la Sociedad Civil donde, bajo el lema «Relanzar España», se reunieron ponentes nacionales e internacionales con el objetivo de […]

El Plan de Igualdad: Instrumento poderoso de gestión y competitividad en la organización

En España, los planes de igualdad fueron introducidos en la Ley Orgánica 3/2007, actualizada por el Real Decreto Ley 6/2019. Con este Real Decreto entran en vigor nuevas obligaciones para garantizar la correcta elaboración de los planes de igualdad en el lugar de trabajo. Actualmente las empresas a partir de 101 personas trabajadoras en plantilla (incluido […]

¿Sabes que contribuyendo al cumplimiento de los ODS 5, 8 y 17 de la Agenda 2030, tu empresa está cumpliendo con los principios rectores de la ONU?

A las empresas y a la sociedad civil corresponde un papel esencial en la aplicación de los Principios Rectores de Naciones Unidas y su contribución resultará decisiva para la efectiva puesta en práctica del Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos de España de 2017. Los Principios Rectores instan a las empresas a actuar de manera […]

Integración del Consejo: Experiencia vs expertise

Por: María Paula Calvo (México)Miembro del Círculo de altas directas y consejeras.  El criterio general para integrar un Consejo efectivo La integración del Consejo de Administración es un factor al cual se le debe poner mucha atención para garantizar su efectividad. Esto implica la necesidad de asegurar que haya en entre sus miembros una buena […]

¿Qué papel juegan los hombres en la implantación de la igualdad en las organizaciones?

Promover la igualdad de género es imposible sin el consentimiento, la mentalidad y la participación de la población masculina. Esta causa necesita obtener el apoyo, la asistencia, la comprensión y el acompañamiento del socio principal en las estructuras y organizaciones: el hombre. La participación y entendimiento de la población masculina en cuanto a la importancia […]

Curso «Auditoría para la Certificación en Igualdad y Competitividad Woman Forward©»

Precio: 360€ + IVA ¿A quién está dirigido? Objetivo Programa Duración Criterios de admisión y acceso al curso Proceso y trámites para la formalización de la matrícula Tasas de matrícula Doble titulación Equipo docente A profesionales de los ámbitos de RRHH, auditoría, compliance, RSC, Sostenibilidad Capacitar a las personas participantes en la evaluación interna de […]

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