¿Sabes qué empresas están obligadas a realizar registro y auditoría retributiva para alcanzar la igualdad de trato y no discriminación?
El principio de igualdad retributiva entre mujeres y hombres no es algo nuevo, tiene sus orígenes en el siglo pasado, en 1951, concretamente en el Convenio sobre Igualdad de Remuneración número 100 de la OIT, a partir del cual se ha ido desarrollando el acervo comunitario al respecto y que ha supuesto la transposición de […]
Claves prácticas para adaptar el Plan de igualdad de tu empresa a la nueva normativa
Taller online «Claves prácticas para adaptar el Plan de Igualdad de tu empresa a la nueva normativa» 18 de mayo de 2021 | 16:00h – 18:00h Precio: 150€ Gratuito para integrantes del Club de Empresas para la Gestión de la Igualdad© El 14 de abril de 2021 entró en vigor el Real Decreto 901/2020, de […]
La auditoría salarial de género como herramienta de gestión de riesgos
Taller online «La valoración de puestos y la auditoría salarial de género como herramientas de gestión de riesgos» 20 de abril de 2021 | 16:00h – 18:00h Precio: 125€ Gratuito para integrantes del Club de Empresas para la Gestión de la Igualdad© El 14 de abril de 2021 entra en vigor el Real Decreto 902/2020, […]
Presentación de la «investigación para promover la creación de valor y la igualdad en las empresas: propuestas para avanzar»
Durante la presentación de la investigación «para promover la creación de valor y la igualdad en las empresas: propuestas para avanzar» realizada en colaboración con la Cámara de Comercio Francesa, la Fundación Woman Forward presentó los resultados de la investigación en la que se ha recopilado y analizado los efectos de la incorporación femenina al […]
Presentación del Estudio «El Consejo Asesor: Un instrumento de crecimiento y competitividad»
El estudio será presentado por Alfonso Jiménez, seguido de un debate sobre la utilidad de los Consejos Asesores para las empresas y la oportunidad de formar parte de ellos en la segunda carrera de muchos directivos que quieren seguir aportando valor. Mesa redonda: Moderador: Alfonso Jiménez. Partner en Exec Avenue Susana García. Consejera Delegada en […]
«El Consejo y la Retribución. Aspectos claves para gestionar mejor la remuneración de consejeros y directivos»
La remuneración de los miembros de los Consejos de Administración y de los altos directivos de las empresas está en el punto de mira de medios de comunicación, organismos reguladores y mercado en general. Sin embargo, las claves del diseño e implantación de esta materia son aún terreno desconocido para la mayoría de los Consejos, […]
Las Redes Sociales como oportunidad de visibilización del liderazgo femenino
Estamos en medio de una situación singular, de constantes cambios producidos por la cuarta revolución tecnológica, protagonizada por la implementación a gran escala de la inteligencia artificial y las redes neuronales. Un momento además influido por una crisis global de salud pública, que ha obligado al mundo entero a redefinir estilos de vida, modos de […]
¿Por qué es importante para la empresa el plan de igualdad?: La igualdad es un buen negocio
Son muchos los argumentos basados en evidencias de que la igualdad de género contribuye a la creación de valor en las organizaciones y las empresas. La investigación sintetiza los principales argumentos que crean valor y justifican la inversión de promover la paridad de género en las organizaciones y las empresas, haciendo hincapié en dos tipos […]
Liderar desde la Inteligencia Emocional
En esta openclass, Marga del Olmo nos enseñó que la Inteligencia Emocional (IE) es predictiva del éxito personal y profesional. Nos ayuda a ser mas efectivos, tener mejores relaciones y llevar una vida mas plena. En la conferencia descubrimos el modelo de IE de Six Seconds, vimos las 8 competencias sobre las que se sustenta […]
¿Qué necesitan hoy los consejos españoles?
Leía el otro día las declaraciones de un empresario, que, tras recibir la sugerencia de un asesor para contratar a un consejero independiente para deslindar los intereses del CEO y principal accionista de una empresa, del de los accionistas minoritarios y otros stakeholders en la toma de decisiones, comentaba lo siguiente: “Mira, al gobierno corporativo […]