WF participa en la I Jornada de Igualdad y Justicia

La Fundación Woman Forward participó en la primera mesa redonda de esta primera Jornada, relativa al : «Acceso de la mujer a altos cargos y puestos de alta responsabilidad», poniendo de relieve las dificultades y barreras a las que se enfrentan las mujeres para acceder a puestos de máxima responsabilidad. La mesa redonda evidenció que […]

Conferencia “Integrando la diversidad de género en la política exterior”

Anterior Siguiente En la jornada «Integrando la Diversidad de Género en la Política Exterior», organizada por la Fundación Woman Forward conjuntamente con  la Asociación de Diplomáticos Extranjeros (ADE), el Ministro de Asuntos Exteriores, el Excmo. D. José Borrell nos explicaba que solo hay un 15% de mujeres embajadoras,  aunque  en  los  últimos años las cifras están al alza, […]

Un año del histórico 8M: buenos propósitos pero pocos resultados

Después de casi un año, donde miles de personas inundaron las calles de España en una movilización en contra de la desigualdad de género, vemos que el impacto de las propuestas y medidas ha tenido un bajo impacto. LEER MÁS comparte Share on facebook Share on twitter Share on linkedin

Entrevista a Margarita López Acosta, DG de Sanofi: retos derivados de la transformación digital

“Cómo afectan a Sanofi los retos culturales y derivados de la transformación digital” Continuamos nuestras conversaciones con CEO’s de las compañías más importantes en España para conocer el impacto de la transformación digital en sus organizaciones. En esta ocasión, en colaboración con la Fundación Woman Forward, Mirian Izquierdo, su fundadora y presidenta y Francisco Giménez Plano, fundador de […]

Charla debate: «Claves para el éxito del trabajo en equipo.»

En esta jornada mensual de la Fundación, dirigida a los amigos de la misma, Javier Divieso nos explicó cómo empezando por el liderazgo de uno mismo, podemos guiar a nuestro equipo a lograr el éxito deseado. En su interesante presentación: Vimos cómo influye el poder de las primeras impresiones y los prejuicios, en nuestra capacidad […]

Jornada sobre política de igualdad en la empresa: Claves para una implantación efectiva, respetuosa y sostenible

La Fundación Woman Forward, junto con  Asociación para el Progreso y la Dirección (APD) y el despacho de abogados Uría y Menéndez, con la participación de Enrique Sánchez de León, director General de APD y de Luis de Carlos, Socio director de Uría&Menéndez, reforzaron su compromiso con la Igualdad de oportunidades, organizaron una jornada que analizó las políticas […]

¿Están las empresas españolas comprometidas con la igualdad?

Si las compañías continúan contratando y promocionando a mujeres al ritmo actual, la paridad en los comités de dirección, no llegará ni en 20 años.   A menudo las grandes empresas afirman su compromiso con la diversidad de género, pero, sin embargo, ese compromiso avanza a un ritmo tan lento que cabe preguntarse si no se […]

El Confidencial: ¿Qué impacto tiene la diversidad de género en la capacidad de innovación que necesita un país y en el crecimiento de su economía?

En la última reunión del #G20, celebrada estos días en Argentina, el Secretario General Antonio Guterres subrayó que “solo podemos avanzar hacia la igualdad de género con un fuerte impulso a la emancipación de la mujer en todos los sectores: político, empresarial, económico y social”. El diario El Confidencial publica mi opinión en esta Tribuna sobre el impacto de la […]

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