¿Por qué es importante para la empresa el plan de igualdad?: La igualdad es un buen negocio
Son muchos los argumentos basados en evidencias de que la igualdad de género contribuye a la creación de valor en las organizaciones y las empresas. La investigación sintetiza los principales argumentos que crean valor y justifican la inversión de promover la paridad de género en las organizaciones y las empresas, haciendo hincapié en dos tipos […]
Liderar desde la Inteligencia Emocional
En esta openclass, Marga del Olmo nos enseñó que la Inteligencia Emocional (IE) es predictiva del éxito personal y profesional. Nos ayuda a ser mas efectivos, tener mejores relaciones y llevar una vida mas plena. En la conferencia descubrimos el modelo de IE de Six Seconds, vimos las 8 competencias sobre las que se sustenta […]
¿Qué necesitan hoy los consejos españoles?
Leía el otro día las declaraciones de un empresario, que, tras recibir la sugerencia de un asesor para contratar a un consejero independiente para deslindar los intereses del CEO y principal accionista de una empresa, del de los accionistas minoritarios y otros stakeholders en la toma de decisiones, comentaba lo siguiente: “Mira, al gobierno corporativo […]
COVID y la innovación en los Consejos de Administración
Por qué el COVID sitúa a la innovación como una de las principales necesidades de los consejos de administración, en particular, de la empresa familiar. A menudo escuchamos que el consejo de administración solo tiene sentido para grandes empresas y en particular, si están cotizadas o sometidas a complejas normativas regulatorias, de forma que el […]
Liderazgo femenino en las empresas: Liderazgo del corazón
El nuevo liderazgo femenino en las empresas se abre paso con la fuerza del corazón. Los nuevos tiempos requieren cambios en la forma de liderar. Hemos de dejar atrás el liderazgo de la razón para dar paso al liderazgo del corazón. El nuevo líder inspira y transforma porque sigue sus “corazonadas”, y no sus “cabezonadas”. […]
La importancia de implantar modelos de liderazgo inclusivos en las organizaciones
El liderazgo inclusivo es el futuro de las empresas. Ahora más que nunca es necesario revisar los modelos de liderazgo hacia liderazgos más inclusivos, basados en la construcción de equipos. En medio de la situación sociosanitaria producida a raíz de la pandemia del COVID-19, se empezó a poner en valor el sólido modelo de liderazgo […]
Acreditación Internacional en Consejos de Administración y Buen Gobierno
El Club Financiero Génova volvió a ser lugar de encuentro del programa de Acreditación Internacional en Consejos de Administración y Buen Gobierno del Instituto de Gobernanza Empresarial, los pasados 13 y 20 de noviembre. ¿Qué paralelismo existe entre el entrenamiento en el mundo deportivo y Buen Gobierno en los consejos de administración? A esta pregunta respondió […]
“I informe para promover la igualdad en las empresas”
I Informe para promover la creación de valor y la igualdad en las empresas: propuesta de valor La actual coyuntura sanitaria y económica derivada de la incidencia del COVID-19, otorga mayor importancia a la participación en las empresas de habilidades y aptitudes empresariales propias del arquetipo femenino, que responden a un estilo particular de liderazgo: […]
Charla debate sobre Educación Financiera
Cada vez es más importante saber administrar, gestionar o invertir el dinero para generar un patrimonio con el paso de los años… y para ello es FUNDAMENTAL contar con la adecuada Educación Financiera. Cualquier persona, independientemente de su edad, profesión o estudios, debería tener los conocimientos necesarios para gozar de seguridad financiera y sanear sus […]
La Fundación colabora con el taller Tech4girls
Anterior Siguiente Taller de Tech4Girls en colaboración con las fundaciones Click That Matters y Helping by Doing Tech4Girls es un evento experiencial dedicado a promover las carreras stem en las niñas y con ello disminuir la brecha digital de género. En él las niñas se acercan al mundo de la tecnología y las ciencias a […]
