11 mensajes relevantes desde Global Summit of Women 2017
1. Shinzo Abe- Primer minister (Japan) Vamos a alcanzar un 30% de mujeres en los consejos para el año 2020. Womenomics esta incluido en Abenomics. En las empresas japonesas hay que contar con el talento femenino. 2. Irene Natividad – Summit President (USA) El producto interior bruto mundial se incrementaría en un 11% si […]
¿Por qué las mujeres no deben ganar menos que los hombres?
Hombres que desconocen la realidad de la sociedad actual en materia de igualdad salarial y los imperativos legales Pasado el albur del siglo XXI, cerca ya de dos décadas, nos sorprendemos cada día descubriendo que lejos de mejorar, no ya en el cumplimiento, sino en la comprensión de los derechos humanos, en la percepción de […]
Woman Forward Impulsando el talento femenino
Conscientes del alto coste que tiene la inequidad, en tanto injusticia y pérdida de competitividad para las empresas y el conjunto social, el equipo de WomanForward quiere servir de impulsor y catalizador para paliar este desfase promoviendo iniciativas y facilitando alianzas con agentes clave de transformación (instituciones, organizaciones civiles, sector privado, academia y otros). WomanForward […]
Presentación del libro sobre liderazgo femenino “Oportunidades iguales” en la UCJC
El Campus de Almagro de la Universidad Camilo José Cela ha sido el lugar escogido para la presentación del libro “Oportunidades iguales”, de Mirian Izquierdo y de la Editorial LID, que ha contado con la colaboración de Red Eléctrica de España y la UCJC. El libro tiene como objetivo “mostrar las barreras, los componentes del techo de cristal y […]
Presentación del libro de Mirian Izquierdo «Oportunidades Iguales» en «Ellas Pueden» de RTVE
Conversatorio con la enóloga Isabel Mijares y Miriam Izquierdo con la presentación de su libro sobre el liderazgo de las mujeres. Escuchar entrevista
