Desmontando el mito de la meritocracia: Por qué la Igualdad de Oportunidades no ocurre de forma natural y eliminar las políticas de diversidad es un error estratégico

Grupo de personas en una reunión de trabajo

Hace unos días Accenture anunciaba, como otras compañías en el mercado americano han hecho recientemente, la eliminación de sus objetivos globales de diversidad e inclusión, establecidos en 2017. Lo hacía tras evaluar el cambiante panorama político en Estados Unidos y la necesidad de cumplir con las recientes órdenes ejecutivas del presidente Donald Trump. En un […]

Reconoce y celebra tus avances en igualdad con el Ranking de Empresas por la Igualdad

Grupo de personas en una oficina

La igualdad de género no es solo un compromiso, sino una ventaja competitiva clave en el entorno empresarial actual. Pero ¿cómo saber si realmente estás avanzando? ¿Y cómo destacar en tu sector por tu compromiso con la equidad? Aquí es donde entra en juego el Ranking de Empresas por la Igualdad, una herramienta diseñada para premiar […]

Gobierno corporativo 360°: Claves para el éxito en un mundo de cambio

Mujer presentando proyecto en reunión de trabajo

Los consejeros enfrentan desafíos cada vez más complejos derivados de la transformación global, la digitalización acelerada y las crecientes exigencias en materia de sostenibilidad y gobernanza. Para mantenerse a la vanguardia, deben abordar los desafíos de las 3C (Contexto, Corporate/Empresa y Colaboración) y garantizar un liderazgo estratégico efectivo. 1. Adaptación a un Entorno en Constante Cambio […]

Redefinir las organizaciones: ¿Es el momento de la transformación cultural?

Equipo de trabajo mirando papeles

Montse Mateos explicaba el otro día en un artículo en Expansión que los profesionales ya no quieren ser jefes; que priorizan su vida personal y trabajan en un concepto de carrera más relacionado con su satisfacción personal que con subir en la jerarquía, un cambio que impacta en la cultura corporativa. Me acordaba de la […]

Ley de Paridad: Un Hito en la Igualdad de Género en España

Una balanza sobre una mesa de trabajo

Contexto europeo El equilibrio de género en la toma de decisiones es una de las cinco áreas prioritarias de la Estrategia de Igualdad de Género de la Unión Europea 2020-2025. El avance sin embargo sigue siendo lento y controvertido a pesar de diversas estrategias como ésta y las anteriores para conseguir paridad en los órganos […]

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