Hacia una Igualdad Real y Efectiva en el Mundo Corporativo Español

En un mundo donde la igualdad de género se ha convertido en un barómetro de progreso social y empresarial, la investigación sobre “El Estado de la igualdad en España” ha arrojado luces y sombras sobre el panorama actual. A través de un análisis exhaustivo, incluyendo el “I Ranking de empresas por la igualdad Woman Forward”, los […]

Avances y Desafíos en la Igualdad de Género en España: Evaluación de Políticas y Prácticas

La igualdad de género es un principio fundamental de los derechos humanos y un requisito esencial para lograr un desarrollo sostenible y equitativo en cualquier sociedad.  En España, se han logrado avances significativos en la promoción de la igualdad de género en los últimos años. Sin embargo, persisten desafíos importantes que requieren una evaluación rigurosa […]

Hacia la sostenibilidad de las empresas

Por Audith Zapata La capacidad de las compañías para adaptarse a los retos digitales y los riesgos cibernéticos, su compromiso con el talento profesional o la gestión sanitaria, son aspectos que cada vez pesan más a la hora de lograr destacar entre el resto. Además, por supuesto, de la eficiencia energética, por la posibilidad de […]

Entrevista a Myrtha Casanova

  Con motivo de la celebración del Webinar “la inclusión de la diversidad como factor estratégico del talento” en el pasado mes de mayo, Auxiliadora Zapata, directora del Club de Empresas de la Fundación Woman Forward, tuvo la ocasión de conversar con Myrtha Casanova, Doctora en Filología Inglesa y Francesa en la Universidad de La […]

Cómo avanzar en igualdad en el sector de la Abogacía

El sector de la abogacía es el sector menos igualitario en España en relación con la representación de las mujeres en los puestos de decisión.   Esta circunstancia, adquiere mas relevancia aun, porque se ve agravada por el hecho de contar con un porcentaje incluso superior al 50% de licenciados en derecho de género femenino desde […]