Diario Responsable. La Fundación Woman Forward crea un Código voluntario de buenas prácticas
A este código ya se han adherido 15 empresas de Excellent Search comprometidas con la diversidad y la ampliación del talento de las consejeras para incluir a mujeres empresarias, profesoras de universidad, investigadoras, tecnólogas, directoras de entidades del tercer sector, entre otras. La fundación Woman Forward, tiene como misión promover la creación de valor en las […]
Diario Responsable. Resistencias a la llegada de la igualdad: Qué falta, Cómo pueden ayudar distintos stakeholders
La discriminación de las mujeres en España persiste en varias áreas en el ámbito laboral: –la tasa de actividad de las mujeres está 13 puntos por debajo de la de los hombres; las mujeres sufren en mayor medida el desempleo y tienen que trabajar más para ganar el mismo salario, percibiendo un 16,9% menos al […]
20minutos. El anuario que desgrana las claves del liderazgo de las mujeres en España
La presentación del Anuario del Liderazgo femenino en España, este jueves por la tarde en la Cámara de Comercio de Madrid, desentrañó las claves del liderazgo de las mujeres en nuestro país. El anuario es un documento pionero, que tiene como objetivo fomentar el liderazgo femenino en España, visibilizando el talento femenino. La Fundación Woman Forward pretende crear valor […]
Diario Responsable. Fundación Woman Fordward presenta su Anuario del Liderazgo Femenino en España
El documento, del que Diario Responsable es medio colaborador, desentraña las claves del liderazgo de las mujeres en nuestro país. Esta publicación, además de ser imprescindible para lograr mayor igualdad, es una herramienta útil para empresas y medios de comunicación. La fundación Woman Forward tiene como misión promover la creación de valor en las organizaciones, […]
RRHHDigital. La radiografía del liderazgo femenino en España: Woman Forward presenta su Anuario de Liderazgo Femenino
El próximo jueves, 13 de mayo, Woman Forward presenta el Anuario del Liderazgo Femenino, un documento que recoge las novedades más relevantes que han sucedido a lo largo del año 2020 en relación al liderazgo femenino en España. Su objetivo es ofrecer un testimonio de la evolución del liderazgo longitudinalmente, y testimoniar el compromiso de las empresas y […]
Corresponsables. Presentación del Anuario del Liderazgo Femenino en España
La fundación Woman Forward presentará el Anuario del Liderazgo Femenino en España, en una ceremonia mixta, presencial y on-line, que tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Madrid, presidida por su presidente. D. Angel Asensio, la presidenta de la fundación Woman Forward, Dña. Mirian Izquierdo y la directora de relaciones institucionales de APD, Dña. Alexandra Polacci. Dña. Mirian Izquierdo expondrá el interés de la […]
Mas|Mujeres a seguir. La igualdad en las empresas es una responsabilidad compartida
La paridad en la cúpula de las grandes empresas españolas, tanto en los consejos de administración como en la alta dirección, es todavía un objetivo lejano. La responsabilidad de lograrla es, en primer lugar, de las propias organizaciones, que tienen que pisar el acelerador si no quieren perder el tren de la diversidad (un tren […]
Muy Segura. Eva Ivars (Afflelou España): «He ido evolucionando con retos que he buscado o han surgido, porque soy de las que creo que el futuro lo creamos cada uno»
‘Muy Segura’ colabora a través de esta sección con Woman Forward, con el propósito de aproximar los perfiles de las profesionales que forman parte de ella, a modo de ejemplo para la sociedad, la economía y los negocios. La misión de Woman Forward es crear valor en las organizaciones impulsando el liderazgo femenino. Con esta alianza queremos seguir […]
elEconomista.es. La visibilidad de las mujeres es la clave para disminuir el techo de cristal
«Estamos hartas de oír tantas veces lo mismo. Queremos pasar a la acción. El techo de cristal se rompe haciendo, no hablando». Así comenzaba Irene Navarro, presidenta de la Asociación de Mujeres Directivas y Empresarias, la jornada organizada por elEconomista titulada «La realidad en el liderazgo femenino». Para Navarro, se debe realizar un análisis de […]
elEconomista.es. María Andrés: «El buen liderazgo no tiene género»
María Andrés, directora de la Oficina de Información del Parlamento Europeo en España, clausuró el acto «La realidad en el liderazgo femenino» organizado por elEconomista y patrocinado por Atos, Iberdrola, Inditex, Santander, Theramex, Unilabs y Women Economic Forum. Para ella el salto que se debe en la responsabilidad es primordial: «hay que ayudar a las […]
