María Andrés: «El buen liderazgo no tiene género»
María Andrés, directora de la Oficina de Información del Parlamento Europeo en España, clausuró el acto «La realidad en el liderazgo femenino» organizado por elEconomista y patrocinado por Atos, Iberdrola, Inditex, Santander, Theramex, Unilabs y Women Economic Forum. Para ella el salto que se debe en la responsabilidad es primordial: «hay que ayudar a las […]
En 2025 podría aumentar un 15% el PIB si no hubiera brecha de género
La toma de decisiones llevada a cabo desde perfiles diferentes y diversos proporciona un valor económico a las empresas y, por tanto, la diversidad debe ser implementada en todas las compañías para lograr una mayor productividad. Esta es la conclusión a la que han llegado las participantes de la segunda mesa de debate del foro La realidad en el liderazgo […]
Pilar Llop denuncia que solo el 31,4% de las juezas acceden a puestos de dirección
«Del 70% de las mujeres que acceden a la carrera judicial, solo el 31,4% llegan hasta puestos de dirección», reivindicó Pilar Llop Cuenca, ministra de Justicia, durante la apertura institucional del foro La realidad en el liderazgo femenino organizado por elEconomista, en colaboración con Women Economic Forum, y celebrado este lunes 23 de mayo. «Las mujeres no podemos renunciar al […]
Mirian Izquierdo: “Hay despachos grandes de abogados en España que solo tienen un 4 % de mujeres socias”
Mirian Izquierdo es presidenta de la Fundación Woman Forward que tiene por misión crear valor en las empresas, promoviendo la igualdad y el liderazgo femenino. Este jueves próximo presenta las conclusiones del estudio sobre la igualdad en la empresa española durante el congreso que lleva el mismo nombre: “La igualdad en la abogacía en España”. Izquierdo […]
La brecha de género sigue afectando al sector de la abogacía en España
La fundación Woman Forward ha celebrado este jueves 10 de marzo un congreso por la igualdad en la abogacía en el que ha participado la ministra de Justicia, Pilar Llop. Los espejismos, las falsas apariencias, las fake news y los bulos llevan aturdiendo nuestro mundo desde hace unos cuantos años. Entre los múltiples efectos perniciosos que estas mentiras […]
Las normas de trato entre jueces y abogados, a juicio en un congreso
En el foro celebrando en la Universidad de Comillas se ha incidido en el techo de cristal que limita el progreso de las mujeres juristas. Superar las faltas de respeto entre operadores judiciales. Este ha sido el eje de un foro que este jueves se ha celebrado en la Universidad de Comillas, organizado por la […]
El liderazgo femenino crece en la gran empresa. ¿Cómo trasladarlo a la pyme?
La enciclopedia de las mujeres líderes que más han triunfado en España este año
La Cámara de Comercio de Madrid ha presentado el Anuario del Liderazgo Femenino en España, elaborado por la Fundación Woman Forward, con las mujeres líderes que más han destacado en 2020. Los líderes muchas veces son personas que no parecen destacar, pero que tienen un fuerte impacto en los demás. Durante mucho tiempo las mujeres han ocupado […]
El rendimiento de los equipos en relación con la Diversidad e inclusión
A pesar de ello, los detractores de la diversidad, a la hora de evaluar dichas ventajas, plantean problemas relacionados con la medición del rendimiento, puesto que varias de las ventajas, no se relacionan directamente con incrementos de facturación directamente asociados a las mejoras Según diferentes investigaciones, las empresas más diversas, arrojan diferentes ventajas sobre aquellas […]
La Fundación Woman Forward presenta el Informe para promover la creación de valor y la igualdad: Herramientas para avanzar
La Fundación Woman Forward ha presentado el “1º Informe para Promover el Valor y la Igualdad en las Empresas: Propuestas para Avanzar”. Una investigación elaborada por la Fundación Woman Forward y promovida por el Think-tank de la misma, formado por un grupo de destacados líderes empresariales e investigadores. El informe resalta las diferentes razones por […]
