Un líder es una persona retadora que inspira, es cercana y da ejemplo
Laura Ezquer, Responsable de Compras y Proveedores en Cepsa Business Services, lleva más de 23 años dentro de la compañía superando retos y alcanzando objetivos, impulsando las metodologías ágiles y colaborativas. En una entrevista concedida para la revista Muy Segura, nuestra socia Laura Ezquer habla de su trayectoria profesional y de las cualidades que ha de tener […]
Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación
El pasado 13 de julio se publicaba en el BOE la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación que viene a concretar el derecho antidiscriminatorio español, según se refiere en su justificación. La norma viene a dar cobertura a las discriminaciones actuales y “a las que […]
La Asociación Española de Franquiciadores y la Fundación Woman Forward unen sus fuerzas
El objetivo de este acuerdo se centra en promover el liderazgo femenino y la igualdad, buscando la creación de valor en las empresas, el incremento de la competitividad y la sostenibilidad social Jueves 14 de julio de 2022 – La presidenta de la Fundación Woman Forward (FWF), Mirian Izquierdo, y el Director Ejecutivo de la […]
El II Anuario Corporativo de Liderazgo Femenino en España desgrana las claves del talento femenino en nuestro país
La Fundación Woman Forward ha presentado el II Anuario del Liderazgo Femenino en España©, que revela las claves del liderazgo corporativo femenino en el 2021 en nuestro país. El Anuario del Liderazgo Femenino es un documento único que tiene como objetivo fomentar el liderazgo femenino en España. Surge con el propósito de visibilizar el talento femenino, de forma […]
Investigación sobre las buenas prácticas en materia de igualdad en las organizaciones
Con el resultado de la investigación, desarrollaremos diferentes estrategias de comunicación, a través de las difundiremos y visibilizaremos a las empresas participantes, además de compartir con ellas el resultado, para su propia mejora.
¿Cuál es la situación de las mujeres en los medios de comunicación; ¿qué posición juega el liderazgo femenino?
En La Fundación Woman Forward, donde trabajamos para impulsar la creación de valor en las organizaciones, promoviendo el talento femenino y la igualdad, a través de la investigación y la formación, hemos llevado acabo la investigación: “La situación del liderazgo femenino en los grandes grupos de medios en España” que analiza la situación de la mujer […]
Cómo avanzar en igualdad en el sector de la Abogacía
El sector de la abogacía es el sector menos igualitario en España en relación con la representación de las mujeres en los puestos de decisión. Esta circunstancia, adquiere mas relevancia aun, porque se ve agravada por el hecho de contar con un porcentaje incluso superior al 50% de licenciados en derecho de género femenino desde […]
El estrés. La sensación de estar abrumado o incapaz de hacer frente a la presión mental o emocional.
El estrés es una dolencia que muchos de nosotros hemos sentido personal y dolorosamente. El impacto del estrés en el mundo de los negocios suele manifestarse entre los trabajadores. Cuando los empleados se enfrentan a niveles de carga de trabajo agotadores, sufren baja moral, insatisfacción en el trabajo y falta de motivación por parte de […]
Porqué es importante contar con talento femenino en la alta dirección y consejos. Claves para atraerlo y retenerlo
Ningún país puede prescindir del talento de una parte importante de su población y, al albur de la segunda década del siglo XXI, va siendo hora de que la Europa más avanzada, lidere el pleno respeto de los derechos humanos. La igualdad de sexos, es también uno de ellos, más allá de la diversidad. Por […]
¿Por qué es importante que las empresas se certifiquen en igualdad?
Hace tiempo que las organizaciones más comprometidas con la permanencia sostenible en el mercado comenzaron a acercarse al mundo de las certificaciones para, entre otras cuestiones, mejorar su eficiencia ampliando el valor de sus productos o servicios y diferenciándose de la competencia. Contar con una certificación garantiza un procedimiento, por el que una entidad avala […]
