Programa de mentorización para potenciales consejer@s

❝Getting on Board❞

Beneficios para mentees

Oportunidad de trabajar su D.A.F.O como potencial consejer@

Networking entre mentees y consejer@s

Conocer mejor el funcionamiento práctico de las comisiones y el Consejo de administración

Adecuar su propuesta de valor a la búsqueda real de los Consejos asesores y de administración

Conocer aspectos prácticos sobre el funcionamiento de los Consejos asesores y de administración

Orientar su búsqueda a las necesidades actuales de los Consejos asesores y de administración.

Beneficios para mentores

Taller de formación en mentoring para el consejer@.

Contribuir a la mejora del gobierno corporativo desde la práctica de la mentorización de candidatos a consejer@s.

Incrementar su contribución a la sociedad y su reputación.

Promover su visibilidad a través del programa apoyado por la fundación y otras organizaciones relacionadas: Ecosistema del Gobierno Corporativo, Partners de la Fundación, Instituciones públicas (Head-hunters firmantes del Código de buenas prácticas de la Fundación, emisores españoles, empresas cotizantes, sponsors, dirección general de la igualdad, etc).

Incrementar su networking personal.

*Con el pago de la cuota te haces socio por un año. Para que no pierdas esta condición la renovación es automática y para darte de baja debes avisarlo con dos meses de anticipación escribiendo un mail a info@womanforward.org