Las normas de trato entre jueces y abogados, a juicio en un congreso
En el foro celebrando en la Universidad de Comillas se ha incidido en el techo de cristal que limita el progreso de las mujeres juristas. Superar las faltas de respeto entre operadores judiciales. Este ha sido el eje de un foro que este jueves se ha celebrado en la Universidad de Comillas, organizado por la […]
El liderazgo femenino crece en la gran empresa. ¿Cómo trasladarlo a la pyme?
La enciclopedia de las mujeres líderes que más han triunfado en España este año
La Cámara de Comercio de Madrid ha presentado el Anuario del Liderazgo Femenino en España, elaborado por la Fundación Woman Forward, con las mujeres líderes que más han destacado en 2020. Los líderes muchas veces son personas que no parecen destacar, pero que tienen un fuerte impacto en los demás. Durante mucho tiempo las mujeres han ocupado […]
La igualdad de oportunidades se afianza como motor empresarial
El II Congreso de la Sociedad Civil pone en valor la necesidad de acelerar el cambio y definir el modelo de sociedad que perseguimos. El pasado 29 de septiembre tenía lugar en Valencia el II Congreso de la Sociedad Civil donde, bajo el lema «Relanzar España», se reunieron ponentes nacionales e internacionales con el objetivo de […]
La Fundación Woman Forward crea un Código de conducta voluntario y un Sello para las empresas de Executive Search
Al Código voluntario se han adherido ya 15 empresas de Excellent Search comprometidas con la diversidad y la ampliación del talento de las consejeras para incluir a mujeres empresarias, profesoras de universidad, investigadoras, tecnólogas, directoras de entidades del tercer sector… La Fundación ha organizado una mesa redonda en el Museo Lázaro Galdiano para, siguiendo las […]
ODS 5. El Anuario del Liderazgo Femenino en España destaca el talento de la mujer en el entorno laboral
La Cámara de Comercio de Madrid presentó el Anuario del Liderazgo Femenino en España, elaborado por la Fundación Woman Forward, con las mujeres líderes que más han destacado en 2020 Los líderes muchas veces son personas que no parecen destacar, pero que son capaces de guiar e influir en los demás. Durante mucho tiempo, las mujeres han ocupado ese […]
Las mujeres sufren una doble penalización por la covid-19
Mujeres y teletrabajo en tiempos del Covid-19 La pandemia no ha afectado a todos por igual, ha habido (y continúa habiendo) grupos de población especialmente vulnerables a los efectos de la covid-19. Es el caso de las personas que no pueden teletrabajar, de quienes cuentan con viviendas más pequeñas, con el consiguiente hacinamiento… y de […]
Woman Forward pide un índice de igualdad de género
La Fundación Woman Forward ha presentado el “Primer Informe para Promover el Valor y la Igualdad en las Empresas: Propuesta para Avanzar” . Una investigación, elaborada por la Fundación Woman Forward, promovida por el Think-tank de la misma, formado por un grupo de destacados líderes empresariales e investigadores. El informe resalta las diferentes razones por las cuales la […]
Entrevista de Muy Segura.com a Mirian Izquierdo
‘La investigación científica ha demostrado que las mujeres aportan valores diferenciales a las organizaciones’. Muy segura.com colabora con Woman Forward, con el propósito de aproximar los perfiles de las profesionales que forman parte de ella, a modo de ejemplo para la sociedad, la economía y los negocios. La misión de Woman Forward es crear valor […]
España «sigue lejos» del liderazgo femenino en empresas que recomienda la UE
La presidenta de la Fundación Woman Forward, Mirian Izquierdo, ha asegurado, sobre la situación del liderazgo femenino en las empresas, tanto en la alta dirección como en los consejos, que España «sigue lejos del 40% recomendado por la Unión Europea para este mismo año». Así lo ha manifestado Mirian Izquierdo durante la jornada ‘Situación del […]
